4綠化局工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-28 19:25本頁面
【正文】 業(yè)技術(shù)水平。 （六）積極探索，創(chuàng)新機制強化措施，提高 XX 縣區(qū)綠化品質(zhì) 根據(jù)第一、第二次迎世博文明指數(shù)測評中反映出來的綠化問題，我局從機制創(chuàng)新入手，強化各項管理措施。一是建立了 “4+5”居住區(qū)綠化管理新模式，制定了居住區(qū) 綠化管理實施意見和細則， 第 5 頁 共 5 頁 加強了對居住區(qū)綠化的檢查和考核工作。二是局與公司聯(lián)手，從管理、考核等機制入手，進一步細化每塊綠地的養(yǎng)護管理要求，明確管理職責和操作規(guī)范。三是制定了《迎世博 600 天綠化問題整改快速應急隊伍管理辦法》，組建了一支快速應急隊伍，專門處置各類難以及時解決的綠化問題和突發(fā)事件。四是為切實解決連帶綠化保潔問題，專門成立了一支約 20 人的綠化保潔隊伍，專職定崗連帶綠化保潔，確保連帶綠化內(nèi)的流動垃圾及時得到清掃，確保在文明指數(shù)迎檢中不失分。從第三、第四次迎世博文明指數(shù)測評結(jié)果來看，我區(qū)綠地管理的成績?nèi)?得明顯地進步，兩次名列全市第一。 2024 年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)綠化市容局的關(guān)心指導下，圓滿的完成了各項任務。展望明年，是服務世博盛會、建設(shè)國際 的關(guān)鍵一年，各項工作繁重，管理任務艱巨，我局要發(fā)揚好 “ 創(chuàng)新精神、實干精神、釘子精神、協(xié)作精神、奉獻精神 ” 五種精神，再接再厲，交上一份滿意的答卷。
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