4精選社區(qū)黨員黨性分析-資料下載頁(yè)
2025-08-28 19:21本頁(yè)面
【正文】 （七）嚴(yán)于律己方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，教育督導(dǎo)還不夠，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，還出現(xiàn)了一些違紀(jì)行為。比如，開(kāi)展的內(nèi)部檢查中，個(gè)別干部存在考勤紀(jì)律檢查不嚴(yán)的現(xiàn)象，偶爾用公車(chē)辦私事的現(xiàn)象。二是工作時(shí)間外講吃講喝、要求不嚴(yán)。對(duì)干部職工八小時(shí)以?xún)?nèi)勤儉節(jié)約要求嚴(yán)格、八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，在單位上要求高、在社會(huì)上要求較低，言行舉止沒(méi)有做到一以貫之。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉、三嚴(yán)三實(shí)要求，對(duì)標(biāo)焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的原因： （一）忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長(zhǎng)、在崗位的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，認(rèn)為自己見(jiàn)得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了驕傲自滿和 松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響。沒(méi)有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升執(zhí)政能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段。一段時(shí)期以來(lái)，班子成員把如何保證全區(qū)垃圾日產(chǎn)日清具體工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，精神上及時(shí)補(bǔ)鈣不夠，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總 開(kāi)關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決好。對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的四大考驗(yàn)和四大危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。 （二）宗旨意識(shí)模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基層工作，所以認(rèn)為自己都是一個(gè)做活路的，混同于群眾，所以接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿到工間、班組或上山根本直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。沒(méi)有真正把人民 群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有解決好為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了問(wèn)題。 （三）黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒(méi)有充分發(fā)揮三會(huì)一課這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。班子成員沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)，沒(méi)有做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風(fēng)的事情時(shí)，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形 象、維護(hù)群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為四風(fēng)推波助瀾。有的同志銳意進(jìn)取精神不足，樂(lè)于當(dāng)太平官，不思進(jìn)取，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問(wèn)題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題時(shí)顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)，搞多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)。 （四）法制意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不力。班子在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過(guò)程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒(méi)有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。總覺(jué)得我們都是基層，沒(méi)有什么權(quán)力，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，做到警 鐘長(zhǎng)鳴、筑牢思想防線，以紀(jì)律制度來(lái)約束、規(guī)范干部職 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工的言行，整風(fēng)肅紀(jì)的意識(shí)入腦入心。對(duì)干部職工遵守作息時(shí)間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。紀(jì)律和規(guī)章制度成了落實(shí)在紙上而未能真正體現(xiàn)在工作中，缺乏剛性執(zhí)行。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)查擺出的問(wèn)題， xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子將以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，深入貫徹中央、市委重大要求，認(rèn)真梳理匯總，集體研究會(huì)診，明確整改措施和努力方向，做到立說(shuō)立行，立行立改。
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