4綠豐公司某年目標責任書-資料下載頁
2025-08-28 19:20本頁面
【正文】 作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。 加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職 工創(chuàng)造一個良好 的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。 做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。 做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。 1積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質(zhì)量，提升服務水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。 1做好領導交辦的其它工作。 二、重點目標 第 10 頁 共 11 頁 制度建設。做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。 完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、 物業(yè)公司、勞務公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼的年查工作。 完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。 做好各部門、項目部人事檔案補充工作。 做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。 做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務能力的培訓工作。 負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。 做好公司資質(zhì)申報工作。 熱情服務：負責安排公司各項會議 通知，做好會務組織，接 待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節(jié)儉。 做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。 三、創(chuàng)新目標 組織編寫公司員工手冊。 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設。 第 11 頁 共 11 頁 力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。 編寫在職員工培訓計劃。 四、督辦目標 根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好集團重大決策、重要 工作部署和集團領導批示貫徹落實的督辦工作。 負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。 五、目標責任時間： 2024 年 3 月 — 2024 月 12 月 主管領導簽字：辦公室負責人： 簽定時間：年月日
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