4精準扶貧心得體會縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作心得體會-資料下載頁
2025-08-28 19:16本頁面
【正文】 權(quán)下放基層，發(fā)揮扶貧工作隊實地調(diào)研出謀獻策作用及與上級部門的協(xié)調(diào)溝通作用，有利于項目實施更具針對性和實效性，還有利于化解扶貧資金滯留的問題，提高扶貧資金使用效率 .五是實行以獎代補，著力培育示范 .支持以村屯為單位組成示范合作社或?qū)χ赂粠ь^人、 “ 土專家 ” 、 “ 田秀才 ” 等農(nóng)村能人定期進 第 5 頁 共 5 頁 行表彰獎勵， 充分調(diào)動其積極性，以此帶動全村脫貧 .建議要按照 “ 龍頭企業(yè) +專業(yè)合作社 +基地 +農(nóng)戶 ” 的組織形式，大力發(fā)展專業(yè)合作社 .依靠這些專業(yè)合作社把單個分散的農(nóng)戶組織起來，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營，變盲目生產(chǎn)為有計劃的按訂單或合同生產(chǎn)，使專業(yè)合作社成為農(nóng)民增收致富的橋梁 .建議國家扶貧的錢不直接拿給農(nóng)民而是拿給龍頭企業(yè)，對龍頭企業(yè)制定約法三章，通過 “ 公司 +農(nóng)戶 +基地 ” 幫助老百姓獲得三金：土地租金、股金、薪金，變輸血式扶貧為造血式扶貧 .六是培育精準扶貧人才，完善基層扶貧機構(gòu)建設 .當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧工作人員缺乏業(yè)務骨干，年輕干部 .普遍存在扶貧工作人員少，年紀大，對電腦操作不熟悉，工作效率低等問題 .建議增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧人員編制，組織業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能 .特別在貧困村發(fā)展村級扶貧專干，進行業(yè)務、素質(zhì)提升教育，讓每一位干部情系農(nóng)村、弄清貧困情況、因地制宜謀劃、實事求是幫扶 .
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