4精選失職檢討書模板匯編五篇-資料下載頁
2025-08-28 19:15本頁面
【正文】 刻仍然保存被正熙酒店錄用的消 息，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和 第 6 頁 共 6 頁 自己平時(shí)的發(fā)奮、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤： 在自己對(duì)工作的用心以及投入上方。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì) 于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一向以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)聯(lián)概念。 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，個(gè)性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度 上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上方，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、發(fā)奮去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
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