4糾正四風心得體會-資料下載頁
2024-09-06 19:14本頁面
【正文】 是我們的底線。對工作中所涉及的法律原則問題，我們要敢于表明態(tài)度，提出意見，通過與有關單位的溝通、解釋，爭取他們的理解和認可。但也要避免守成有余，權變不足。法律就是各種利益博弈和妥協(xié)的結果。我們在設計具體的制度時，不能指望一蹴而就、一步到位，而應當充分考量當下的時機和條件，對經過充分溝通仍不能達成共識的問題，要進一步分主要問題和次要問題、原則問題和非原則問題，在次要問題和非原則問題上適度讓步，以避免問題擱置、久拖不決。
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