4糧食局領導班子三嚴三實組織生活會對檢材料-資料下載頁
2025-08-28 19:06本頁面
【正文】 班子深入基層一線做得還不夠，服務群眾的意識還不濃，接地氣、通下情、轉作風、強服務的思想意識還需加強。二是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來， 第 4 頁 共 4 頁 領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。缺乏求 真務實的精神，不求有功但求無過。 （二）在用權律己方面。一是工作作風不扎實，落實不得力。工作部署多，檢查落實少，對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力不夠。只會埋頭干事，不會主動思考，幫下屬企業(yè)想辦法、出點子少。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央和省市工作部署，只求過得去，不求過得硬?？紤]處理問題就事論事，工作效率不高，存在求穩(wěn)怕亂、安于現狀思想。二是紀律觀念有所弱化。部分班子成員在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不 夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。 （三）在干事創(chuàng)業(yè)方面。一是政策
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