4糧食局精神文明建設自查報告-資料下載頁
2025-08-28 19:05本頁面
【正文】 管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干 第 4 頁 共 4 頁 勁；同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共 同塑造糧食企業(yè)“ 講文明、樹新風 ” 的良好形象。堅決同 “ 黃、賭、毒 ” 等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。 我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關 辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
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