4科級干部競聘演講稿3篇-資料下載頁
2025-08-28 18:57本頁面
【正文】 一下我競聘的理由。 首先，競聘上崗有利于提高自身的素質，全面發(fā)展自己。（加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機 遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動 第 8 頁 共 9 頁 力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。 其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于 工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有 良好的協(xié)調(diào)能力。 第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好 科工作的基矗除此而外，要做好 科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 … ）。我長期從事 工作，在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因，逐步摸索 出一套 辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（ XX 縣區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了 、 系統(tǒng)，編纂了 、 、 等有關的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用（還可列舉有關 第 9 頁 共 9 頁 成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章，在、等上發(fā)表。 以上這些，有利于我能夠更快地進入 科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上 科科長這個職位，我將在處領導的帶領下， ……… （簡單寫一下工作的思路、想法和打算。） 各位領導，各位評委，各位同事，古語 云。 “ 不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。 ” 競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
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