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4秘書長述職報告4篇-資料下載頁

2025-08-28 18:55本頁面
  

【正文】 研 。在學習方法上,做到了向書本學習、向領(lǐng)導(dǎo)學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習同時并進。通過學習,干部職工把學習作為了一種工作、一種責任、一種境界。二是規(guī)范管理增強執(zhí)行力。先后 第 17 頁 共 20 頁 建立學習型機關(guān)的持之以恒機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、尊老敬老工作的信息靈通機制、機關(guān)財務(wù)管理的開源節(jié)流機制,用制度規(guī)范行為,減少了工作的隨意性、隨機性和盲目性。三是開展活動強化凝聚力。組織開展機關(guān)作風整頓和樹公道 正派形象活動,狠剎四股歪風專項治理工作。機關(guān)黨委認真開展工作,注意發(fā)揮黨員先鋒模范作用,辦公室的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)都取得了新的進展。全年確定入黨積極分子 5 人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 8 人,參加干部大培訓 9 人,上派鍛煉 2 人,受到區(qū)級以上表彰 13 人。同時,組織職工捐款捐物,與社區(qū)結(jié)對共建,開展學制度、強管理、慶七一、元旦職工卡拉 ok 賽等一系列活動,都取得了好的效果。一年來,全辦職工心往一處想,勁往一處使,形成了以忙為責,以苦為樂,以累為榮的工作氛圍。 (二)重要接待~成功。牢固樹立接待工作無 小事的觀念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,構(gòu)建了接待工作一體化服務(wù)體系。全年累計接待客人 235 批 13500 人次,平均每天 38 人次,接待用車 1000余臺次,未出現(xiàn)一次接待失誤,受到市委、市政府充分肯定。熱情接待的美國 xxx 集團、阿克蘇諾貝爾集團等 100 多家企業(yè),已有一批企業(yè)落戶我區(qū),成為推動經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。同時,完成了 xxx等兄弟區(qū)縣先后考察交流和新聞媒體 27批 158人的接待,極大地提高了 xxx 對外的知名度。 第 18 頁 共 20 頁 (三)重大活動井然有序。牽頭承辦了經(jīng)貿(mào)洽談會、全市區(qū)縣(市)委書記、區(qū)縣(市)長座談會等重大活動,每 項活動都十分成功。區(qū)委辦公室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的全區(qū)性元旦春節(jié)文藝晚會等活動,效果十分明顯。區(qū)委大禮堂充分發(fā)揮自身優(yōu)勢組織開展活動。 三、解了一批難事 (一)行政中心建設(shè)有序推進。依法公開拍賣了區(qū)委片區(qū)土地,其中區(qū)委片區(qū)土地拍賣價 xxxx 萬元,為行政中心建設(shè)籌集了主要資金。行政中心前已完成區(qū)政府大樓主體 4 層、區(qū)委大樓主體 xx 層,完成工程總投資額 xxx 萬元。區(qū)委機關(guān)職工集資建房經(jīng)廣泛征求職工意見,共 xx 人參與集資,目前地勘、設(shè)計、招投標等工作正有序進行。 (二)過渡搬遷順利完成。區(qū)委機關(guān)臨 時過渡搬遷辦公。區(qū)委大院老干部住宅的拆遷安置還房于春節(jié)前搬遷入住。整治環(huán)境,硬化道路,更新改造路燈,新增園林綠化面積,優(yōu)化了區(qū)委老干部住宅區(qū)的周邊環(huán)境。順利地拆除區(qū)委拍賣土地上面的建筑物。提前解除區(qū)委機關(guān)集資樓門面外租合同。區(qū)委片區(qū)樹木移栽順利完成。區(qū)委招待所大多數(shù)職工得到妥善安置,機關(guān)后勤服務(wù)中心工程項目開始啟動。 (三)后勤管理保障有力。在收入少、開支大的情況下,區(qū)委辦公室精打細算、合理安排,確保了區(qū)委和區(qū)委辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。一是辦公環(huán)境不斷改善。更新部分辦公用品,增添電 第 19 頁 共 20 頁 腦、復(fù)印機等辦公設(shè) 備,對新辦公地點環(huán)境進行改造,充實人力加強安全保衛(wèi)和清掃保潔工作。二是車輛管理不斷加強。保證了工作用車和行車安全。三是職工待遇不斷改善。為職工送去生日祝福,組織離退休老領(lǐng)導(dǎo)外出學習考察,重視解決職工子女入學問題,到醫(yī)院看望生病住院職工,組織全辦職工體檢,鞏固提高了職工的福利待遇。 四、抓了一批急事 (一)準確提供信息。我們注意抓早、抓小、抓苗頭,采取望、聞、問、切四診療法,建立群眾反映熱點、難點問題的會診制度,確定 36 個基層信息直報點,聘請 30 名社情~觀察員,健全了信息報送網(wǎng)絡(luò),暢通群眾 投訴和意見反饋渠道,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。在去年 12 月下旬 xx 集團企業(yè)改制中,辦公室準確收集企業(yè)職工和社會反映的主要問題,及時報送給區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為恢復(fù)生產(chǎn)起到了積極作用。 (二)當好參謀助手。去年 9 月 5 日,我區(qū) xxx 鄉(xiāng)發(fā)生大面積山體滑坡,區(qū)委、區(qū)政府迅速啟動搶險救災(zāi)預(yù)案。同時,又接市委、市政府通知支援 xx 抗洪搶險。面對這兩大重要任務(wù),區(qū)委辦公室干部職工沉著應(yīng)對,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到了兩手抓、兩不誤、兩滿意。受到市委、市政府好評。 (三)努力改進工作。一是建章立制。相繼制 定了關(guān)于切實改進和加強重大緊急信息報送工作的通知等一系列規(guī)章制度,建 第 20 頁 共 20 頁 立了功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的管理體制和應(yīng)急機制。二是建立機構(gòu)。成立區(qū)委值班室,充實值班人員,為及時處置各類突發(fā)性事件提供了保障。三是加強培訓。采取以會代訓的方式,召開全區(qū)黨委辦公室工作會議,對基層值班、信息工作進行了全程部署,學制度,教方法,為增強全區(qū)黨委辦公室工作執(zhí)行力起到了重要作用。為此,市委常委、秘書長充分肯定我們工作有認識、有舉措、有力度。 主要不足。理論學習深度不夠、深入基層不多、有時有急躁情緒。 編輯推 薦: 市委秘書長述職報告 區(qū)委秘書長個人述職報告范文 市辦公廳副秘書長個人述職報告 市政府秘書長 2024 年述職報告 市政協(xié)秘書長 2024 年度述職述廉報告 政府秘書長履職承諾書 消協(xié)秘書長述職報告范文參考 區(qū)委秘書長述職報告 消協(xié)秘書長述職報告 區(qū)工商聯(lián)副主席、秘書長 2024 年述職述廉報告
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