4科研院二○○四年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-06 18:54本頁面
【正文】 合我院的周年院慶，我們還組織了職工文化 藝術(shù)展和職工文藝匯演，大大活躍了職工氣氛，增強了職工隊伍的活力。 回顧一年來的工作，盡管在各個方面均取得了一定的成績，但是距離市場需求和我們追求的目標(biāo)還存在不小的差距，下面再來談一談我們當(dāng)前面臨的形勢和我院存在的不足。 一、土地和資金供應(yīng)形勢趨緊。國家嚴(yán)把土地和信貸兩個閥門，嚴(yán)格土地管理，減少建設(shè)國債發(fā)行規(guī)模，嚴(yán)格控制中長期貸款，天津可開發(fā)的土地減少。 二、不平等競爭。我院幾個主要競爭對手屬于差額撥款單位，不用自有資金設(shè)備購置、不交納統(tǒng)籌保險，沒有后顧之憂。而大型設(shè)計單位和測量 綜合院可以互補，大型集團的政策保護、民營隊伍的介入，造成價格下降，形勢不容樂觀。 三、巖土專業(yè)利潤微薄，甲方資金到位不及時，管理難度大，成本不好控制，而個體施工隊伍數(shù)量很多，他們組織結(jié)構(gòu)簡單，管理成本低，對我院造成很大的沖擊。 四、行業(yè)管理無序。市場上的隊伍十分混亂，互相壓價，而甲方對質(zhì)量和服務(wù)的要求卻越來越高， 五、行政管理不嚴(yán)密，稅收政策有差異。而企業(yè)在稅收方面 第 11 頁 共 12 頁 必須樹立法制觀念。 以上這些問題對我們一個自力更生的國營企業(yè)是一個嚴(yán)峻的考驗，希望大家居安思危，樹立危機 感和責(zé)任感。雖然我們面臨著不少的困難，但同樣也應(yīng)看到機遇。不久前，溫家寶總理曾作出批示，規(guī)劃和建設(shè)好濱海 XX 縣區(qū)不僅關(guān)系到天津的長遠發(fā)展，而且對于振興環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟有著重要作用，以此為標(biāo)志，濱海 XX縣區(qū)的建設(shè)將掀開嶄新的一頁，大發(fā)展的時期已經(jīng)到來，我們必須抓住這個機遇，應(yīng)該堅定信心，苦練內(nèi)功，不斷改進。 目前，我院在干部隊伍建設(shè)和職工思想觀念轉(zhuǎn)變上還不能完全適應(yīng)當(dāng)前市場的需要，缺少居安思危的思想，部分職工的期望值超過企業(yè)發(fā)展和社會環(huán)境的承受能力，從而不同程度地削弱了凝聚力并影響企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。生產(chǎn) 經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變還不能適應(yīng)當(dāng)前市場的需要，信息化建設(shè)和市場信息分析還不能很好地指導(dǎo)經(jīng)營工作，缺少超前意識，服務(wù)意識還不能完全滿足市場需求，依靠技術(shù)帶動經(jīng)營工作的意識還有待于加強。經(jīng)濟管理和財務(wù)分析的深度不夠，對于生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導(dǎo)作用需要加強，對財務(wù)分配政策和稅收政策需要更進一步的了解和研究，從而樹立起法制觀念，以利于企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展。在技術(shù)質(zhì)量控制和質(zhì)量分析方面仍有待加強，專業(yè)開拓和技術(shù)創(chuàng)新的步伐還不能滿足城市建設(shè)發(fā)展的需要，與同行業(yè)的領(lǐng)先水平還有一定的差距。部分管理制度還不夠完善，政策的可操作性較差， 在制度落實的個別 第 12 頁 共 12 頁 環(huán)節(jié)上還缺乏嚴(yán)肅性。用人和分配機制還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的需要。基層一線的各項管理仍需要加強等等。針對上述這些主要問題，我們必須發(fā)揚拼搏和實干精神。狠抓經(jīng)營，強化管理，搞好技術(shù)和管理創(chuàng)新，抓好落實。 在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體職工的團結(jié)努力下，我們有信心克服前進路上的困難，抓住機遇，加快發(fā)展，發(fā)揚求真務(wù)實、頑強拼搏的精神，以百折不回的勇氣，在市場經(jīng)濟的大潮中破浪前進，為城市建設(shè)做出新的貢獻。 年 月 日
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