4科研管理科工作述職報告范文-資料下載頁
2025-08-28 18:54本頁面
【正文】 科研工作的終極目標就是產(chǎn)出成果，而科研成果的獲得往往體現(xiàn)在科研人員身上，所以需要培養(yǎng)科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通，提高個人人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，增進情感交流，加強學習，使自己更好地為科研管理工作服務，提高科研管理質(zhì)量。 利用政策鼓勵、科學引導，積極廣泛的調(diào)動 全所職工的科研積極性和創(chuàng)造性，為我所多出成果、出大成果作出貢獻。 一年來我本人工作做的不夠，在此向領(lǐng)導、同事表示歉意。 第 4 頁 共 4 頁 同時考慮本人身體原因等因素，現(xiàn)在是激情猶在，精力不足，懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作，乃至影響所整體發(fā)展。
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