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4科長競聘演講稿專題4篇-資料下載頁

2025-08-28 18:53本頁面
  

【正文】 所長等職務, 1997 年 1月調入局機關后,又在稽查局稽查員、管理科副科長、稽查局副局長等崗位上得到煅煉,使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。在工作中,我注重學習,提高了自己的業(yè)務能力,在上級組織的業(yè)務考試中,多次取得好成績。我深知今天的社會是一個競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的社會,面對機遇,你只有選擇挑戰(zhàn),你才會迎得機遇,成為生活的強者,如果你選擇了逃避,你就只能成為懦夫,被生活所拋棄。所以今天我選擇站在這里,選擇了挑戰(zhàn),接受領導和同志們的挑選。 今天我選擇參加稅務局 管理科長這一職務競聘,我覺得我有三大優(yōu)勢。 第一大優(yōu)勢是我具備能勝任這一工作的能力。首先是政治素質方面,多年學習和工作經(jīng)歷,提高了我的政治素養(yǎng)和個人品質,使自己能夠做到 “ 愛崗敬業(yè)、無私奉獻 ” 。其次是業(yè)務素質方面,多年的學習和工作經(jīng)歷,使自己具有良好的業(yè)務素質及豐富的工作經(jīng)驗。平時注重向老同志和向書本學習,提高了自己的業(yè)務能力,在上級組織的業(yè)務考試中,多次取得較好的成績。同時我具備了較強的組織、管理、協(xié)調等能力。在工作中,我注重用理論指導實踐,積極探索,使自己各方面的綜合素質得到了加強,不 第 23 頁 共 27 頁 管在基層稅 務所的工作崗位上,還是在局機關的股室崗位,都取得了很好的成績,得到了領導和同志們的認可。第三是在個人品行方面,始終用黨紀國法來嚴格要求自己,雖然平時不大愛言語,但能做到待人真誠,辦事公正,具有任勞任怨的黃牛精神,能在工作中團結同志。我想這些都是一個稅務局企業(yè)管理科長必須具備的能力和品質。我具有的這些能力曾讓我為我以前的工作崗位增過光、添過彩,也有效地推動了我作為一個稅務工作人員的各項工作。 第二大優(yōu)勢是我有比較明晰的工作思路。我想作為一個法院審判監(jiān)督庭的庭長,必須從以下幾個方面來開展自己的工作:一是注重學習,在素質上有新提高。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務知識的學習,緊跟時代步伐 ...... 本文來自公務員之家,查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。 第十三篇:生產(chǎn)經(jīng)營科長競聘演講稿 各位領導、各位評委、各位同事: 大家好。首先感謝你們給我這個機會,我竟聘的職務是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。 個人簡歷 我叫,年畢業(yè)于重慶交通學院。技術職稱是工程師,年取得 第 24 頁 共 27 頁 壹級項目經(jīng)理資質,現(xiàn)為入黨積極分子。畢 業(yè)后在南疆項目擔任技術員,從事施工和技術管理工作;年、年、年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;年、年擔任項目總經(jīng);年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。 有利條件 竟聘的有利條件有以下幾方面: 95年至 2024年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理; 熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務內容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。 我對工作 的認真和執(zhí)著; 我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。 主要業(yè)績 主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產(chǎn)率達到 97%以上,直接工程成本降到最低。 99 年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間,在皋經(jīng)理的大力支 第 25 頁 共 27 頁 持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工 程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。到生產(chǎn)經(jīng)營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作: 順利通過了建設部壹級資質的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。 通過了全國用戶滿意施工企業(yè), XX 省的 “ 守信譽、重合同 ” 企業(yè)。 及時編制了新開工項目的標后預 算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺; 在經(jīng)營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。 收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。 指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。 編制了 qhse 體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。 因本人比較年輕,工作年限不長,工作經(jīng)驗不足,因此我將 第 26 頁 共 27 頁 加強與項目 ...... 本文來自公務員之家,查看正文請使 用公務員之家站內搜索查看正文。 第十四篇:財務科科長競聘演講稿 尊敬的各位領導、評委、 同志們: 你們好。 首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。 本人自年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切 配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。 這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作: 一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為, 第 27 頁 共 27 頁 防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強 經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。 二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。 三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn) ...... 本文來自公務員之家,查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。
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