4科技局科技入園總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 18:49本頁面
【正文】 山大學(xué)的全面合作，聘請井岡山大學(xué) 20 名教授、博士為科技顧問，為我縣企業(yè)提供科技咨詢、新產(chǎn)品開發(fā)、科技攻關(guān)、企業(yè)管理、營銷策劃等科技服務(wù)，極大的促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。 第 4 頁 共 4 頁 二、存在問題 （一）、科技經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。通過一年的工作，我們深深感到，科技入園可做得工作很多，科技支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展通過科技入園工作能得到極大的體現(xiàn)，但想把這項(xiàng)工作做得更多更好，經(jīng)費(fèi)不足是極大的難題。 （二）、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。到目前為止，我 縣還沒有一家通過鑒定的高新技術(shù)企業(yè)，生產(chǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)也只有5 家，要實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)增加值持續(xù)增長后勁不足。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對技術(shù)創(chuàng)新工作缺乏足夠的關(guān)注和重視，滿足于傳統(tǒng)制作，小打小鬧，致使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上裹足不前。 （三）、企業(yè)創(chuàng)新人才缺乏。主要表現(xiàn)在企業(yè)現(xiàn)有科研人員總量偏小，質(zhì)量不高。而要引進(jìn)人才又吸引力不足，留住人才難。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1