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4科技信息化與煤炭運銷講話稿-資料下載頁

2025-08-28 18:42本頁面
  

【正文】 、環(huán)、管的有機結合,把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護、依法保護從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中,擴大了安全管理的內涵,為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會 第 18 頁 共 21 頁 責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核 ,對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵,反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。 為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故,能做到行動迅速,救治及時,把災害降到最低限度,我礦根據(jù)實際,制定了《急性職業(yè)危害事故應急救援預案》,并進行了熟悉演練。 三、加強宣傳教育,提高全員職業(yè)危害防治素質 宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面,搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與,上下聯(lián)動,形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡。鑒于此,我礦對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓,對職業(yè)危害方針及其相關的 內容進行了廣泛的培訓和宣傳;二是每周二組織相關人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習,不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平;三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品,截至目前,我礦以對全體員工心進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓;四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓班;五是建立了員工健康教育培訓檔案,做為每名員工的培訓學習依據(jù)。六是對我礦存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進行貫徹學習,讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危 險因素。 四、加強個體防護,確保員工身心健康 第 19 頁 共 21 頁 由于煤礦井下作業(yè)的特殊性,在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體,嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全,對此,我礦根據(jù)實際情況,為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞,定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉,切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》,由供應科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡,按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具,由供應科嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品,由安全科對員工現(xiàn)場勞動 防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查,同時還加強了井口入進人員管理,對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入進。 五、加強現(xiàn)場監(jiān)測,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害,我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》及《急性職業(yè)危害事故應急救援預案》等管理規(guī)定。 一是加強監(jiān)測監(jiān)控設施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害,我們引進了監(jiān)控系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng),并進行了合理布置,對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時采取 措施。 二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設備儀器進行定期調校,達到了監(jiān)控有效、準確;由通風科認真進行現(xiàn)場檢查。每旬 第 20 頁 共 21 頁 對各揚塵點進行一次全面檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改措施并下達整改通知書,并對提出的問題專門組織人力、物力進行全面整改。 三是每月進行一次職業(yè)危害專項安全大檢查,并對查出的問題及時要求整改,按日進行復查,確保隱患及時消除。 四是對重大危險源進行適時評價,制定治理措施和改進方法,確保安全工作的有序、健康發(fā)展。 六、創(chuàng)新管理機制,完美綜合防塵體系建設 加強領導,健全機構。 建立職業(yè)危害防治中心,礦長為第一責任人,要求生產、通風、安全、衛(wèi)生、工會等有關部門負責人員參加,并下設辦公室處理日常工作。各級領導小組切實把防塵工作作為搞好安全生產的重要內容來抓,研究制定防塵規(guī)劃和措施,及時解決存在的問題,有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。 創(chuàng)新管理,綜合防塵。 是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵; 是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī) 定安裝防塵設施,并對使用情況進行跟蹤落實; 是加強對采掘工作面防塵管理,并嚴格執(zhí)行濕式打眼、 第 21 頁 共 21 頁 放炮噴霧、開機開水等管理制度。各進回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕,有效的降低了割煤時粉塵濃度。目前,全礦井共安設凈化水幕 48 道,轉載點灑水 20 處,防塵設施全部能正常、有效運行。 聘請專家對我礦各項設施進行專項檢查,對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。 七、加強全員監(jiān)護,普及職業(yè)健康檢查 為了實施 “ 以人為本,和諧發(fā)展 ” 戰(zhàn)略,我礦接塵人員進行定期體檢和職業(yè) 病診斷,確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn),及時治療。同時,由職業(yè)危害治科負責,建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年,我礦在職人數(shù) 712 人,應體檢人數(shù)597 人,實際體檢人數(shù) 597 人,接觸職業(yè)危害的職工已全部進行了年度體檢,受檢率達 100%。充分顯分了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。 盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作,但是我們也清醒地認識到,后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足,仍需我們認真地學習總結和不懈努力,以使我礦在職業(yè)危害防治工作取得更大成績。 后安煤 業(yè)有限公司 2024 年 11 月
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