4科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-28 18:38本頁面
【正文】 委會電子票決制，并保證所有縣委委員一人一票，集體決策，擴大決策的民主程度。夯實基礎(chǔ)工作。建全完善干部檔案信息庫，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和干部實績檔案，完善干部聲像資料信息；抓好抓實后備干部隊伍的管 第 5 頁 共 5 頁 理，提高后備干部隊伍的整體素質(zhì)。 四是大膽探索、有效監(jiān)督。接受上級監(jiān)督。為確保用人行為的公開、公平、公正，每次討論決定干部的常委會、全委會議，主動邀請上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)列席，對會議準備、討論和表決情況進行現(xiàn)場監(jiān)督。破格提拔干部時，先將破格提拔對象的詳細情況向上級組織 部門報告，得到批復(fù)后才組織實施。注重群眾監(jiān)督。對選拔對象的提名、考察、使用等情況，采取多種形式及時公布，確保群眾 知情權(quán) ，然后再提交常委會或全委會，實行電子票決通過。對新提拔使用的干部，要嚴格堅持任前公示和試用期制度，這樣才能使優(yōu)秀干部在公開透明、平等競爭的環(huán)境中脫穎而出，以減少和避免用人上的失誤。強化過程監(jiān)督。在干部醞釀、任免過程中，堅持及時聽取人大、政府、政協(xié)的意見，堅持組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，主動與紀檢監(jiān)察、審計、信訪、政法、計生等部門聯(lián)系，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，促 進干部工作的制度化、規(guī)范化。（ XX縣區(qū)委組織部供稿） 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為的調(diào)研報告
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1