4煤礦總工程師安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:31本頁(yè)面
【正文】 理人員），出現(xiàn)停頭停面 1次扣 5分，出現(xiàn)安全事故按安全項(xiàng)考核。 無(wú)故不參加 1 次扣 2 分，遲到 1 次扣 1 分；不請(qǐng)假 1 次扣 2 分，不按時(shí)返回 1次扣 1分；班中飲酒發(fā)現(xiàn) 1 次扣 5分。 完不成下井及帶班次數(shù)、 “ 三違 ” 罰款指標(biāo)每項(xiàng)次扣 1分；不按規(guī)定落實(shí) 1 次扣 5分，本人及分管、包掛單位不積極主動(dòng)按時(shí)完成公司及礦安排的工作 1 次扣 2分。 分管及包掛單位在上級(jí)各種檢查不達(dá)標(biāo)造成停工停產(chǎn)或罰款的 1 次扣 2分。 . 政務(wù)不公開(kāi) 1 次扣 3 分；不及時(shí)公開(kāi) 1 次扣 2 分；公開(kāi)內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤 1次扣 2分。 因分管及包掛單位原因受上級(jí)或公司處理通報(bào) 1 次扣 5分，其它書(shū)面處理 1 次扣 3分。因本人原因，扣分提高 30%，帶班期間提高 10%。 分管或包掛單位考勤考核不嚴(yán)格、不準(zhǔn)確，違反考勤管理規(guī)定一次扣 3分，弄虛作假該項(xiàng)不得分，下井捎卡、帶卡一次扣 5 分。 不考核 1次扣 10分；考核不準(zhǔn)確 1 次扣 3分；考核分?jǐn)?shù) 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 不與工資掛鉤 1次扣 5分；內(nèi)部工資差異化未開(kāi)展或開(kāi)展不力 1次扣 3分。 違反規(guī)定每項(xiàng)次扣 3分。 1出現(xiàn)定員定編不合理現(xiàn)象一次扣 3分。 1違反材料計(jì)劃管理規(guī)定一次扣 1 分，出現(xiàn)壓庫(kù)被處罰一次扣 2分。 1出現(xiàn)材料浪費(fèi)或跑冒滴漏被書(shū)面處理 1次扣 分。 1出現(xiàn)窩工怠工現(xiàn)象被書(shū)面處理 1 次扣 1分，無(wú)故完不成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù) 1次扣 1分。 1出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事的 1次扣 2分；出現(xiàn)盜竊、破壞公共財(cái)物及安全設(shè)施 1 次扣 3分。分管及包掛單位違反《地面綜合管理規(guī)定》一次扣 ，按分管及包掛單位平均計(jì)算。 1分工范圍內(nèi)的創(chuàng)新項(xiàng)目完不成，一項(xiàng)扣 5 分。 1不符合要求，每項(xiàng)次扣 1 分。 1審查審批不及時(shí)、出現(xiàn)技術(shù)失誤事故 1次扣 1分。 1管理不善、不符合要求，每項(xiàng)次扣 2分。 隊(duì)伍不健全、制度不完善、防治措施不力，每項(xiàng)次扣 5分。 2不召開(kāi)、排查不全面 1次扣 1分。 2把關(guān)不嚴(yán)、審批不及時(shí) 1 次扣 3分。 2出現(xiàn)辦理不及時(shí)每項(xiàng)次扣 5 分； 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 2井下防治措施不落實(shí)扣 2 分。 2不按要求完成 1 項(xiàng)扣 10分。 2不組織召開(kāi)扣 2 分。 2每少 50元扣 分。 2違反 1次扣 5分。 合計(jì)得分
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