4煤礦創(chuàng)建學習型組織示范企業(yè)實施方案-資料下載頁
2025-08-28 18:27本頁面
【正文】 供思想保證。各職能部門、各單位要充分利用廣播、電視、專欄、《信息交流》、板報等宣傳工具和陣地，采取組織宣講團、印發(fā)學習材料、開辦專題欄目、選樹先進典型等形式，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建學習型企業(yè)的目 的意義，宣傳我礦的創(chuàng)建規(guī)劃、思路、目標、步驟、措施，使全礦上下都充分明確創(chuàng)建學習型礦井的重要性、必須性、緊迫性。要有針對性地做好宣傳引導、解惑釋疑工作，澄清個別職工中容易出現(xiàn)的 “ 只管出煤、不管創(chuàng)建 ” 、 “ 創(chuàng)建學習型企業(yè)是形式、口號 ” 、 “ 礦井基礎(chǔ)差、職工素質(zhì)低、創(chuàng)建不可行 ” 等錯誤認識，排除 “ 創(chuàng)建學習型企業(yè)是新事物，一切從頭做起，把握不準，不好操作 ” 等畏難發(fā)愁情緒，使干部職工的思想認識上一個新臺階，為創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。 加強領(lǐng)導，提供組織保證。礦成立創(chuàng)建學習型組織示范企業(yè)指導委員會， **任主任 ， **任副主任，其他副礦級領(lǐng)導、各副總和各部室、物業(yè)處、公安科、非煤辦等有關(guān)部門、單位負責 第 8 頁 共 8 頁 人為委員。委員會下設四個小組一個辦公室：方案策劃組；宣傳發(fā)動組；教育培訓組考核評價組；創(chuàng)建辦公室由 **任主任，從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成 “ 四組一辦 ” ， “ 四組一辦 ” 對礦指導委員會負責，具體抓好創(chuàng)建活動的總體策劃、協(xié)調(diào)、組織、考評等各項工作。各單位都要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，由黨政主要負責人任組長，指定專人抓好創(chuàng)建工作。各單位請于 6 月 10 日前，將創(chuàng)建活動實施方案報礦創(chuàng)建辦公室，同意后實施。 落實投入，提供物質(zhì)保證。 要保證創(chuàng)建學習型礦井各種經(jīng)費的投入，加強各種學習設施建設，設立職工讀書俱樂部，完善覆蓋全礦的電視教育網(wǎng)絡，把區(qū)隊學習室建成職工教室，建設高規(guī)格宣傳牌板、學習欄等，為創(chuàng)建提供良好的物質(zhì)條件。 整章建制，提供制度保證。堅持邊創(chuàng)建、邊建制，逐步建立一整套適應創(chuàng)建學習型礦井需要的制度，達到創(chuàng)建有規(guī)劃、有措施、有落實，職工學習有目標、有計劃、有記錄、有檢查、有考核，人人抓創(chuàng)建，層層抓落實，保證創(chuàng)建學習型礦井有條不紊、有序推進。年度內(nèi)達到 XX 省企聯(lián)規(guī)定的創(chuàng)建目標并被授予示范企業(yè)榮譽稱號，礦將對創(chuàng)建工作領(lǐng)導 小組成員給予適當獎勵。
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