4煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:26本頁(yè)面
【正文】 同志結(jié)對(duì)互助。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 五、實(shí)施黨建責(zé)任強(qiáng)化行動(dòng) 責(zé)任。各單位黨總支（支部） “ 一把手 ” 要聚精會(huì)神抓黨建，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。各單位黨總支（支部）要逐級(jí)建立黨的工作責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書記、副書記、委員、紀(jì)檢監(jiān)督員抓黨建的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等規(guī)定。 。完善黨建工作考核評(píng)分辦法，年底對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建 設(shè)、黨員教育培訓(xùn)和精神文明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查考核。在各單位自評(píng)打分基礎(chǔ)上，考核組與本單位全體黨員聽(tīng)取黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作述職，組織與會(huì)黨員對(duì)本單位黨組織負(fù)責(zé)人履職情況和本單位年度黨建工作進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，考核組綜合檢查考核情況進(jìn)行考核評(píng)分。把黨建工作考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、工作不力的單位，約談問(wèn)責(zé)有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人。 。認(rèn)真貫徹中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織對(duì)工、青等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)組織、青工組 織依法依章開展工作，深入開展形式多樣的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用。適時(shí)選派工會(huì)組織、青工組織負(fù)責(zé)人參加上級(jí)舉辦的群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 六、實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作保障行動(dòng) 。研究制訂機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)工作制度，探索建立黨建工作例會(huì)制度，定期聽(tīng)取局屬各單位黨組織書記工作匯報(bào)，開展黨建工作交流，對(duì)黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 。遴選得力干部配強(qiáng)配優(yōu)基層黨組織書記，加強(qiáng)各單位綜合科室黨務(wù)干部的配備。加強(qiáng) 黨務(wù)干部培訓(xùn)，選送基層黨組織書記參加總局和省直工委組織的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 。圍繞落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動(dòng)落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 等課題，深入調(diào)查研究，開展課題研討，認(rèn)真總結(jié)提高，各單位都要努力實(shí)現(xiàn)出成果出經(jīng)驗(yàn)。 。認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和省委實(shí)施辦法，待時(shí)機(jī)條件成熟，擇期召開黨員大會(huì)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆。
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