4煤礦二季度黨委工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 18:24本頁面
【正文】 解職工家屬的訴求，幫助解決實際困難。 七、加強信訪穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧 XX 縣區(qū) 二季度，按照上級黨委的要求，緊緊圍繞 “ 抓穩(wěn)定保發(fā) 展、求發(fā)展保穩(wěn)定 ” 的工作思路，進一步強化信訪穩(wěn)定工作。 一是深入摸排。對各基層單位不穩(wěn)定群體、個人進行地毯式細致摸排。設(shè)立信息員，建立基層維穩(wěn)信息微信群、家屬輿情微信群，特別是對工資分配、工傷鑒定等容易引發(fā)不穩(wěn)定問題的工作環(huán)節(jié)，進行緊密監(jiān)控，隨時掌控各類不穩(wěn)定信息。二是信息收集。密切掌握信訪人思想動態(tài)，做到人動我知、未動先知。利用微信、 qq 等通訊手段密切關(guān)注輿論信息，對不穩(wěn)定人員進行了細致排查，做到不穩(wěn)定群體清楚，動向清楚，做好穩(wěn)控工作，把群體穩(wěn)控在本單位，針對難以處理棘手的信訪問題及時向公司信訪 處匯報不穩(wěn)定情況。三是開門接訪。每天根據(jù)信訪接待記錄情況，對信訪案件實行領(lǐng)導包案責任制，真正使每一件群眾來訪事項有人調(diào)查，有人處理、有人解決，確保案件不積壓、不擴大、不上訪，從源頭上解決問題。四是化解積案。對摸排出的問題逐一制定工作方案，落實化解措施，全力有效開展化解積案工作。積極主動為有需求的員工服務(wù)，及時處理來訪者提出的問題并加以解決。五是解決問題。熱情接待和幫助特困人群、工傷致殘人群，想方設(shè)法解決好他們關(guān)心的問題，急需解決的問題，在工作 第 7 頁 共 7 頁 上注意處理問題的方式方法，第一時間了解清楚，用最短的時間給做出準確 答復。確保把職工矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)。特別是在 5 月 26 日對重點信訪人劉忠海信訪案件問題進行全面重新核查。在公司領(lǐng)導、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門、公安系統(tǒng)人員幫助下，經(jīng)連續(xù)七天不間斷調(diào)查，現(xiàn)已認定劉忠海信訪事項為虛構(gòu)事實、編造證據(jù)、欺騙企業(yè)的惡性無理訪。 以上是我礦黨委二季度工作簡要匯報，如有不足之處，請領(lǐng)導多批評指正。
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