4煤礦安全工作總結(jié)及明年工作打算安全工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 18:23本頁面
【正文】 元。 二是以開展星級班組建設(shè)競賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對隊(duì)安全評估、隊(duì)對班組安全評估、隊(duì)對個(gè)人安全考核三級考核制度為手段 ，在堅(jiān)持每天的現(xiàn)場 *4 小時(shí)全過程安全質(zhì)量監(jiān)控的同時(shí)，形成了質(zhì)量驗(yàn)收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場管理體系，牢牢掌握了動態(tài)的現(xiàn)場安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量，在集團(tuán)公司安全檢查中得到了肯定。 三是在安全監(jiān)督檢查上，一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度，堅(jiān)持現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理，重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究，（ *— **月份共追究 36人次，罰款 7*30元），做到了驗(yàn)收的公平、公正，考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。另一方面堅(jiān)持以礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭四點(diǎn)班和零點(diǎn) 第 5 頁 共 5 頁 班安全小分隊(duì)活動制度，盯住了邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)的安全管理。 四是開展了礦、科 、隊(duì)三級干部下井在現(xiàn)場面對面對職工進(jìn)行操作 “ 直面 ” 培訓(xùn)活動，建立了干部下井不培訓(xùn)職工不算下井的工作制度，同時(shí)堅(jiān)持周三培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，一是科領(lǐng)導(dǎo)周一、周三必須下到基層隊(duì)組抓培訓(xùn)；二是堅(jiān)持隊(duì)組的理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合的原則，突出實(shí)用知識的培訓(xùn)， *— **月份共舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班 *0 期，共培訓(xùn) 595 人，收到了較好效果。
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