4煤田地質(zhì)局黨委書記述職報告-資料下載頁
2024-09-06 18:21本頁面
【正文】 八大精神專題研討班和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；參加了全國煤田地質(zhì)勘查協(xié)會年會，向兄弟省局學(xué)習(xí)和取經(jīng)。 五、耐心化解退休職工上訪的老問題有了新舉措 高度重視局退休職工多年來有關(guān)改善待遇的訴求，認(rèn)真開展接訪工作，并與局班子反復(fù)研究，想方設(shè)法解決問題，穩(wěn)定職工隊伍。一年來，先后 5 次接待上訪退休職工代表，同上訪退休職工代表座談、溝通、了解情況。同時，積極 爭取支持，籌措資金盡力化解矛盾。通過局班子的共同努力，決定從 2024 年開始爭取用三年的時間解決局屬各單位退休職工的有關(guān)訴求，并提高局下崗職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。中秋節(jié)前，已協(xié)調(diào) 2024 余萬元先期解決了部分問題，確保了全局職工隊伍的穩(wěn)定。 六、聯(lián)系局屬單位的調(diào)研工作不斷深入 嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委 ? 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾 ?的有關(guān)要求，全年自己先后 6 次深入到所聯(lián)系的局屬單位一五九隊、一四二隊、一七四隊、地測大隊、設(shè)備維修中心等單位開展調(diào)研、指導(dǎo)工作，慰問退休職工。調(diào)研期間，認(rèn)真聽取基層班子、在職 職工的意見建議，幫助分析基層單位存在的問題，協(xié)調(diào)解決 第 8 頁 共 8 頁 有關(guān)困難，盡力推動聯(lián)系的局屬單位科學(xué)快速發(fā)展。 七、干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) 一是加強(qiáng)與省委組織部的匯報溝通，積極爭取上級對局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的支持。二是抓好局機(jī)關(guān)和直屬單位的隊伍建設(shè)。全年，完成了 159 隊、 174 隊、地測大隊、水源隊、設(shè)備維修中心等 5名黨委書記和 4 名副處級干部的轉(zhuǎn)正考察任命工作；配合省委組織部完成 45 歲左右正處級干部的推薦工作；輸送 2 名正處級干部到西南能礦集團(tuán)公司。全年有 22 人晉升為工程師， 13 人晉升為助理工程師；認(rèn)定助理工 程師 15 人；上報高級工程系列 2 人，工程系列中級外評 8 人。公開招考并錄用了工作人員 69 人。 一年來，我自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，沒有違法領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的行為。下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和省委十一屆四次全會精神，進(jìn)一步解放思想，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好宣傳領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際，推動改革，為我省全面深化改革、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
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