4煤炭局述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-28 18:14本頁面
【正文】 企業(yè)根據(jù)實際填寫并寄回監(jiān)察室。對反映的問題或超期沒有寄回《廉政監(jiān)督跟蹤卡》的，由監(jiān)察室組織核查，有力促進了干部廉潔從政。 三、強化學習先導，注重學習效果，不斷提升政治素養(yǎng)和履職能力 一年來，我們始終堅持把理論學習作為提升班子執(zhí)政能力、提高干部隊伍素質(zhì)、推動工作落實的抓手，加快推進學習型黨組織建設，進一步轉變領導方式，不斷增強領導科學發(fā)展的能力。 （一）完善學習制度，狠抓理論學習落實。堅持把理論學習制度建設作為加強和改進理論學習的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是 強化組織領導。把黨組中心組理論學習作為黨組重要工作列入議事日程，與局中心工作一起研究、一起部署、一起落實。年初，根據(jù)領導班子的變化及分工，對中心組領導小組進行調(diào)整，明確了中心組組長、副組長、成員和學習秘書及其職責，使中心組學習有人抓、有人管、有人落實。二是用制度規(guī)范理論學習。修訂完善了《局黨組中心組學習制度》，對學習方式、考勤、成果交流等方面進行了規(guī)范。研究制定了年度理論學習計劃，規(guī)定了學習時間，指定了學習內(nèi)容，明確了學習進度和目標。三是狠抓理論學習責任制落實。把中心組理論學習納入領導班子目 第 13 頁 共 15 頁 標管理，組長定期 對中心組成員的學習情況進行檢查考核。一年來，中心組集中學習達 18 次，其中，學習 12 次，研討 6 次。參學率達到 99%以上。 （二）積極創(chuàng)新學習形式，多渠道開展學習交流。一是積極開展調(diào)查研究。中心組成員每人確定一個縣市區(qū)作為聯(lián)系點，經(jīng)常深入各產(chǎn)煤縣（市）區(qū)、煤炭企業(yè)及煤礦井下進行實地調(diào)研，理思路、找問題、保安全、謀發(fā)展，先后形成 20 余篇有較高參考價值的調(diào)研報告，為黨組科學決策提供了重要依據(jù)。二是組織研討交流。每逢重大理論問題和煤礦安全生產(chǎn)中的重大問題，都要組織中心組進行研討，在討論交流中統(tǒng)一思想，深化認 識，用科學理論、上級精神來回答和解決煤礦安全生產(chǎn)中的新情況、新問題，推動煤礦安全生產(chǎn)工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，促進理論學習與工作實踐的有機結合。三是加強橫向?qū)W習交流。我們組織中心組成員和黨員干部外出參觀學習，開闊視野，相互學習，交流經(jīng)驗。在學習借鑒的基礎上，結合實際探索并推行了風險預控體系、隱患排查治理 “ 雙倒查 ” 機制等措施，建立了煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的新機制。 （三）不斷改進學習方法，注重提高學習效果。在堅持集中學習和個人學習的基礎上，先后邀請市委黨校和鄭州大學教授專題輔導十八大和十八屆三中全會精神， 邀請河南理工大教授輔導煤炭專業(yè)知識，并及時組織討論，消化理解。積極開展讀書競賽 第 14 頁 共 15 頁 活動，指定了學習書目，購買了學習書籍，堅持從學習的度和量上進行把握，做到合理安排，有的放矢，既起到了好的學習效果，又避免了理論學習流于形式。同時，根據(jù)理論學習的重點和黨員干部的關注點，把理論學習與學習貫徹黨十八屆三中全會精神結合起來，與煤礦安全生產(chǎn)工作結合起來，與推進市委 “ 三大主體 ”工作結合起來，把市委作出的重大戰(zhàn)略部署轉化為中心組成員和黨員干部的廣泛共識和自覺行動。 2024 年中心組成員每人記筆記都在 1 萬多字，撰寫心得體會或調(diào)研文 章 3 篇以上。 通過學習和實踐，領導班子的政治理論水平和工作能力明顯提高，思想作風和工作作風明顯好轉，大局觀念和服務意識明顯增強，為促進我市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和創(chuàng)造良好的鄭州都市區(qū)建設安全發(fā)展環(huán)境提供了強有力的理論支撐。 一年來，市煤炭局黨組牢記市委、市政府的重托，認真履行煤炭管理職責，扎實開展各項工作，取得了一些成績，但與市委、市政府對新形勢下煤炭管理工作的新要求和人民群眾的新期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊依靠市委、市政府的領導，深入貫徹落黨的十八屆三中全會精神，與 時俱進，扎實工作，為促進全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉和煤炭工業(yè)健康發(fā)展，開創(chuàng)煤炭管理工作新局面，推進鄭州都市區(qū)建設作出新的貢獻。 第 15 頁 共 15 頁 12
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