4煤炭工業(yè)局貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議精神情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:12本頁(yè)面
【正文】 障機(jī)制 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一是嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。為把今年的工作落到實(shí)處，我局從四個(gè)方面分別建立了年度安全考核目標(biāo)責(zé)任制，具體是：與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中心簽訂的安全考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，與蹲礦人簽訂的蹲礦監(jiān)管責(zé)任書(shū)，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、包礦責(zé)任人簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任狀及安全監(jiān)管 責(zé)任書(shū)，詳細(xì)制定了目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求等內(nèi)容，對(duì)完不成任務(wù)或發(fā)生重特大事故的責(zé)任人，將分別給予息職、調(diào)整崗位、降免職務(wù)、開(kāi)除公職、撒職等處理。 二是建立激勵(lì)基金，實(shí)行重獎(jiǎng)制度。在嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究的同時(shí)，我們要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)礦主、礦長(zhǎng)、安監(jiān)中心主任、包礦責(zé)任人、股室隊(duì)長(zhǎng)、包片負(fù)責(zé)人、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)等各級(jí)人員以及煤礦，凡安全投入、安全措施到位，盡職盡責(zé)避免或防止了重特大事故發(fā)生的，將在爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金、收費(fèi)、服務(wù)等方面予以傾斜、優(yōu)惠和重獎(jiǎng)，成績(jī)突出的要大張旗 鼓地表彰，并建議市委市政府予以記功，推薦為各級(jí)勞模和先進(jìn)。 總之，我們要不折不扣認(rèn)真貫徹落實(shí)，國(guó)家、省、地、市有關(guān)煤炭行業(yè)的一系列方針、政策，按照市委工作會(huì)議總體部署安排，特別是李書(shū)記、張市長(zhǎng)的重要講話精神，自我加壓、盡職盡責(zé)，為我市煤炭行業(yè)安全、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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