4某組織工作隊伍干部的心得體會-資料下載頁
2025-08-28 17:51本頁面
【正文】 責任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻精神，有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作。二是要發(fā)揚忠于職守，高度負責的敬業(yè)精神。干一行，愛一行 ，專一行，嚴肅認真，精益求精，做任何事情都決不能馬虎了事。組織工作無小事，現(xiàn)在社會各界往往對組工干部高看一眼，相應地也就會多看一眼，且看組工干部的眼光會更挑剔一些，要求也會更高一層。在日常工作中，我們做每一項工作，處理每一件事務，解決每一個問題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個通知，接待一個來訪者，參加一次活動，結(jié)交一位朋友，撥打一個電話，校對一份材料等等，都應該時時刻刻注意維護組工干部的良好形象，做到嚴謹細致、一絲不茍。三是要發(fā)揚刻苦勤奮，忘我工作的實干精神。工作中要做到雷厲風行，令行禁止，快節(jié)奏，高效率，急事 急辦，特事特辦，不推、不拖、不靠，使自己真正達到學習理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高、組工業(yè)務更精、辦事作風更實、紀律觀念更強。要低頭實干，靠實干取得成績。四是要發(fā)揚解放思想、勇于創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進的不竭動力，也是組織人事工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。在新形勢下，干部人事工作面 第 6 頁 共 6 頁 臨著不少影響干部隊伍活力和素質(zhì)建設的新情況、新問題，作為組工干部必須解放思想，大膽創(chuàng)新，科學謀劃組織工作，認真研究和解決干部隊伍建設中存在的這些問題，著力提高干部隊伍整體水平，最大限度地發(fā)揮組織部門的服務和保證功能。
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