4某街道工作報告材料-資料下載頁
2025-08-28 17:49本頁面
【正文】 與基層群眾自治有效銜接、良性互動。超前謀劃岱山保障房區(qū)片的服務(wù)管理工作，抓住市區(qū)財政管理體制改革機遇，在岱山保障房管理上爭取更大支持 注重暢通富民惠民路徑。把增加城鄉(xiāng)居民民入作為保障和改善民生突破點，繼續(xù)做好為民辦實事工程。一方面，加大財政資金投入，廣泛吸納轄區(qū)非公企業(yè)民營資本捐助，進一步完善街道關(guān)愛基金、重大病患者救助基金等各類幫扶救助制度。另一方面，跳出本區(qū)域聯(lián)系市區(qū)就業(yè)平臺，為群眾就業(yè)創(chuàng)造機會，重點關(guān)注解決 “40 、 50” 人員就業(yè)、困難 家庭大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等問題。 注重社區(qū)文化建設(shè)推進。圍繞 “ 公共文化服務(wù)體系示范街道 ” 的創(chuàng)建為抓手，對姚南村明墓石刻進行環(huán)境出新，利用“ 南京先生 ” 平臺，積極推動與臺灣的兩岸文化交流。進一步加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，著重培養(yǎng)新傳承人。引進社區(qū) “ 文化工作室 ” 等社會組織網(wǎng)絡(luò)，推進社區(qū)文體陣地建設(shè)。新增數(shù)字電視用戶 2024 戶，建成天網(wǎng)科技項目。 注重安全穩(wěn)定工作維護。完善網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)上信訪等機 第 10 頁 共 11 頁 制，高質(zhì)量辦理 “12345” 政府服務(wù)呼叫工單。落實 “ 四解四促 ” 、“ 四項排查 ” 活動，加大安全生產(chǎn)監(jiān) 管、食品安全監(jiān)管工作力度，健全重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估制度，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾，維護社會和諧安寧。 四、始終強化干部隊伍建設(shè)，為大發(fā)展、大跨越發(fā)展提供保障、加強檔案工作 以活動為載體，增強干部執(zhí)行力。利用街道網(wǎng)站、微博、手機短信、微信等新媒休，深入學(xué)習宣傳黨的十八大精神。建立健全 “ 三爭一創(chuàng) ” 動態(tài)管理機制，對照 “ 五大工程 ” 目標任務(wù)，開展新一輪對標找差、公開承諾和上評下議活動。通過把目標任務(wù)進行工程化管理，項目化推進，讓干部學(xué)會勇于擔當、善于擔當、敢于擔當，讓干部在實踐中提升精氣神、提 升執(zhí)行力。 以考核為實戰(zhàn)，激發(fā)干部新活力。建立健全更具針對性的考核導(dǎo)向機制，強化目標責任制，特別是基本現(xiàn)代化考核指標體系中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵指標采取超常規(guī)舉措，強化推進，確保完成。結(jié)合區(qū)綜合體制改革，對考核進行 “ 揚棄 ” ，把人、財、事進行有機統(tǒng)一，建立科學(xué)的考核激勵機制，使廣大干部能夠主動作為，最大限度地釋放出發(fā)展活力。 以制度為導(dǎo)向，提升干部廉政力。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，立足于制度管人管事。強化 “ 三重一大 ” 的落實，充分發(fā)揮 “ 陽光村居 ” 管理系統(tǒng)作用，深入推進 “ 廉基 ” 工程。堅 第 11 頁 共 11 頁 持從 嚴管理干部，落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責制，加大對不勝任、不稱職干部的調(diào)整力度，始終保障干部隊伍的清正廉潔。同志們， 2024年，西善壓力大、任務(wù)重，但前景好。我們要一如既往，緊扣目標任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，凝心聚力、攻堅克難，奮力推動西善各項事業(yè)再創(chuàng)新佳績，為區(qū)率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化做出貢獻。最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新春快樂，闔家幸福。我的講話完了，謝謝。
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