4某某鄉(xiāng)廉政風險防控個人工作總結(jié)[推薦五篇]-資料下載頁
2025-08-28 17:44本頁面
【正文】 是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導班子到各科室到干部職工個人 ，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作；三是做到客觀實在。 二、扎實深入開展廉政風險防范管理工作 。在查準、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，針對風險點制 訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，對確定的 22 個廉政風險點制訂了 22 條相應的防控措施。 。要求干部職工通過自查自找和征求意見， 第 10 頁 共 11 頁 對廉政風險點和防范措施在一定范圍內(nèi)進行公示，使全體干部職工互相 監(jiān)督，同時，要求每名干部職工依照個人崗位職責、職務(wù)安排等情況，進行廉政風險防控公開承諾。 三、工作成效 通過開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風，為畜牧業(yè)各項工作的順利推進提供了強有力保障。 。在崗位廉政風險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育課，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識， 進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設(shè)是樹立 “ 廉潔型機關(guān) ” 形象、履行 “ 服務(wù)型機關(guān) ” 職能的需要。 。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責，提 高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。 部隊伍。開展廉政風險防控管理 第 11 頁 共 11 頁 工作，有力的促進了我局懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設(shè)工作格局，取得了 “ 以廉促政 ” 的聯(lián)動效應。通過一系列工作制度的制訂和完善，進一步優(yōu)化了干部隊伍素質(zhì)，有力的促進了我局干部隊伍建設(shè)。 四、存在的問題 我局在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關(guān)。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工 作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我局將在縣紀委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設(shè)。
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