4某某思想政治工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:41本頁(yè)面
【正文】 和調(diào)度室堅(jiān)持小時(shí)值班制度，專門成立了管網(wǎng)搶修突擊隊(duì)，隨時(shí)處理各類漏水突發(fā)事故。同時(shí) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 公司青年團(tuán)員，開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，深入醫(yī)院、學(xué)校、部隊(duì)、敬老院，為其排憂解難。一 系列的行風(fēng)建設(shè)，使公司公司優(yōu)質(zhì)水平不斷提高，公司廣大職工服務(wù)奉獻(xiàn)、為民服務(wù)事跡不斷涌現(xiàn)。年月日中午，烈日當(dāng)頭，氣溫高達(dá)度，工程處多名搶修工人在米多深管溝內(nèi)緊張施工，他們冒高溫、戰(zhàn)酷暑，個(gè)個(gè)汗流浹背，渾身泥水，全力搶修田莊洗煤廠煤站附近的一條專用供水管道。公司黨委書記易恩重、副經(jīng)理秦旗濤、劉劍鋒等親臨一線指揮作戰(zhàn)，鼓舞士氣。應(yīng)急分隊(duì)臨時(shí)編成兩班，輪換作業(yè)，在工地搭起了臨時(shí)棚，連夜搶修。由于漏口處上方煤渣、石塊堆積較多，且距地面較深，給搶修工作帶來一定難度。大家開挖管溝、焊接管件、測(cè)量管徑、運(yùn)送物資，工作緊張有 序，忙而不亂。為了確保市民早日吃上水，搶修師傅不畏艱難，有的手指被擠傷，有的腳底磨出了血泡，搶修隊(duì)員胡守業(yè)、黃廣忠、黃宏彬、陸松銘、劉偉、趙文喜等一夜都沒有合眼，生產(chǎn)安全科科長(zhǎng)黃俊帶病堅(jiān)守?fù)屝蕃F(xiàn)場(chǎng)、工程處主任卜舜堯身先士卒，與搶修工人一樣奮戰(zhàn)在工作坑內(nèi)。經(jīng)過近兩天的艱苦奮戰(zhàn)，終于在月日上午點(diǎn)恢復(fù)市區(qū)正常供水。一年來，公司共走訪用戶戶，更換閥門臺(tái)，拆換水表個(gè)，補(bǔ)水表井蓋個(gè)，處理各類漏水事故多起，接到用戶反映的供水故障、問題求助等余次，處理及時(shí)率。共收到感謝信、鏡匾多面（塊），受到市民廣泛贊譽(yù)。 四、 領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)工作，抓好精神文明建設(shè) 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一工會(huì)工作。推行公司廠務(wù)公開，落實(shí)民主管理監(jiān)督制度和集體合同，組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新合理化建議活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，我公司根據(jù)市總工會(huì)的指示精神，承辦了全市水泵運(yùn)行工、水表修校工技術(shù)選拔賽，先后有多名職工分別獲得了市技術(shù)明星、技術(shù)能手稱號(hào)，為公司贏得了榮譽(yù)繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，利用春節(jié)、供水高峰期間、中秋節(jié)深入水廠、泵房慰問一線職工，堅(jiān)持困難職工救濟(jì)制度，開展向職工獻(xiàn)愛心活動(dòng)。強(qiáng)化文藝宣傳，宣傳隊(duì)經(jīng)常深入水廠車間、走上街頭，宣傳職工中的好人好 事和供水服務(wù)咨詢。二共青團(tuán)工作。公司積極開展創(chuàng)建文明號(hào)青年班組活動(dòng)，現(xiàn)有個(gè)班組被名為市級(jí)青年文明號(hào)班組，個(gè)班組被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)班組，今年有個(gè)班組被評(píng)為公司級(jí)青年文明號(hào)班組，個(gè)班組被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)班組，名團(tuán)干被評(píng)為市 “ 十佳青年崗位能手 ” 稱號(hào)。市級(jí)充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍和突擊隊(duì)作用，組成學(xué)雷鋒小組，走上街頭，開展便民服務(wù)，今年月份，公司組織多名團(tuán)員、青年，走上街頭為民服務(wù)，受到市民好評(píng)。月分公司團(tuán)委組織全市失去雙親的兒童多人，游覽平頂山大景，讓他們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。組織團(tuán)員青年多人 到同桐柏革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開展愛國(guó)主義教育。組織籃球、乒乓球、廣播體操各類活動(dòng)次。 五、存在問題、不足及下步打算。 年公司雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，公司體制改 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 革比較緩慢，目前還處于試點(diǎn)階段，需要盡快推進(jìn)；管理上還存在職能交叉現(xiàn)象，需要進(jìn)一步理順；個(gè)別同志對(duì)黨建重視不夠，改革意識(shí)不是很強(qiáng)，有求穩(wěn)怕亂思想，政治學(xué)習(xí)熱情不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊。下步打算： ⒈ 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志三個(gè)代表、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持干部職工學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治教 育，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。 大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深入開展?fàn)巹?chuàng)五好黨組織活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)英?；顒?dòng)。從軟件硬件兩方面著手不斷創(chuàng)新和改進(jìn)宣傳思想工作，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作。擬建立《電話語音客戶服務(wù)系統(tǒng)》，《網(wǎng)上水費(fèi)查詢系統(tǒng)》，《供水服務(wù)電腦屏幕觸摸查詢系統(tǒng)》，切實(shí)提高企業(yè)服務(wù)水平。 ⒊ 進(jìn)一步加大企業(yè)改革力度，企業(yè)進(jìn)行公司制改造，成立有限責(zé)任公司，逐步實(shí)現(xiàn)干部職工競(jìng)爭(zhēng)上崗，形成優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率。
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