4某某單位組織人事工作總結-資料下載頁
2025-08-28 17:35本頁面
【正文】 集中制，把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來。堅持黨的組織人事紀律，防止和糾正用人工作中的不正之風。 （二）規(guī)范組織人事管理。完善組織人事管 理制度，規(guī)范組織人事管理程序，加強干部調動、招錄、選拔等工作的管理。建立健全實績考核評價辦法，抓好 “ 五水共治 ”“ 重點工程清零 ”等專項考核和平時考核，堅持按實績考核干部，將勇于擔當、善于實干和實績突出的人選出來、用起來。建立干部交流機制，制定干部交流文件，對干部交流相關工作作出明確規(guī)定，促進干部交流工作制度化、常態(tài)化，進一步盤活干部資源，激發(fā)干部活力。 （三）從嚴加強干部監(jiān)督。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。繼續(xù) 第 6 頁 共 6 頁 推行干部監(jiān)督的 “ 留痕 ” 式管理，加強對干部 苗頭性傾向性問題的日常工作管理監(jiān)督。注重運用監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 中的 “ 第一種形態(tài) ” ，抓住苗頭，找準 “ 病灶 ” ，常態(tài)化開展提醒、函詢和誡勉措施，促進干部健康成長。 （四）更加關心關愛干部。重視幫助解決干部工作生活中的實際困難，營造真正重視、真情關懷、真心愛護干部的良好氛圍。認真落實離退休干部政治和生活待遇，完善關懷關愛機制，做好離退休服務管理工作，激勵老干部為水利事業(yè)發(fā)展多做貢獻。下一步，我們將以這次巡察工作為契機，進一步落實責任，對存在的問題認真加以整改，真正把組織人事工作落到實處，為加快推進水利事 業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1