【正文】 制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細(xì)則》《重大問題責(zé)任查究制度》，嚴(yán)格堅持績效掛鉤、重獎 重罰的考核導(dǎo)向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責(zé)任意識，提高了村兩委班子工作推動能力。 三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結(jié)合。我們針對黨員隊伍管理嚴(yán)格做到嚴(yán)把入口關(guān)，放寬出口關(guān)的要求： 納新黨員年齡原則上不超過 45 歲 。知識層次不底于高中文化程度 。加大對科技能手、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子 10 人，計劃組織納新 6 人 。鎮(zhèn)黨 第 17 頁 共 20 頁 委將每周三下午定為黨員學(xué)習(xí)日，每月中旬開展各村黨員干部學(xué)習(xí)，全 鎮(zhèn)黨員干部參學(xué)率達 98%以上。 四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。認(rèn)真開展改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展主題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風(fēng)方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力不強、責(zé)任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致的良好風(fēng)氣。 五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結(jié)合。從落實工作責(zé)任和強化干部考核入手，采取簽訂目標(biāo)責(zé)任書、印發(fā)階段性工作責(zé)任一覽表等方式，明確工作任務(wù)，突出工作重點， 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。 六是把抓黨建與強化群眾引導(dǎo)相結(jié)合。結(jié)合黨的群眾路線教育調(diào)研活動，經(jīng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展調(diào)研工作。共深入村組 39 個、企業(yè) 4 家、學(xué)校 4 所、窗口單位10 個，開展座談會 39 次，發(fā)放調(diào)查問卷 2580 余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題 142 條，經(jīng)歸納梳理共性及個性問題共計四大類 35 條，分別涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、干部作風(fēng)、社會穩(wěn)定等方面。 第 18 頁 共 20 頁 七是把抓黨建與推動工作落實相結(jié)合。采取階段性工作與年度工作相結(jié)合、重點工作與常規(guī)工作相結(jié)合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前， 經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達 4000 畝，年內(nèi)預(yù)計新增 1500 畝。長興村新建標(biāo)準(zhǔn)大棚 52座 。崗子、田大、田劉等村共修復(fù)機井 11 眼，新打機井 28 眼，鋪設(shè)暗管 21000 米，修襯貼渠 15000 米，修沙石路 xx000 米，北照村、崗子村新打水泥路 1050 米，新栽樹木 5000 棵 。完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委 陣地建設(shè)，街道安裝路燈 41 盞。 加快人畜飲水項目建設(shè)。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等 4 個村的人畜飲水工作 。張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設(shè)完工，主管網(wǎng)入戶等工作基本完成。 社會事業(yè)再上新臺階。新農(nóng)保參保率達到了 96%。勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)人數(shù) 50 余人 。平安創(chuàng)建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升 。安全生產(chǎn)、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進，上半年無重大安全事故發(fā)生，計劃生育出生率控制在 。、計劃生育率達到 98%。小城鎮(zhèn)建設(shè)，在完成鎮(zhèn)區(qū) 排水管網(wǎng)清淤的同時，加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)建設(shè)。 八是把抓黨建與自身履職盡責(zé)相結(jié)合。在認(rèn)真落實抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各 第 19 頁 共 20 頁 項決定，注重調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，嚴(yán)格落實關(guān)于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。 在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點： 扎實開展黨的群眾路線調(diào)研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標(biāo)準(zhǔn) 不降、力度不減的總體要求，認(rèn)真抓好黨的群眾路線調(diào)研活動，著力解決當(dāng)前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。 不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。著力提高黨員干部思想政治水平，按照想干事、能干事、會干事、干好事的標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善培訓(xùn)、考核、監(jiān)督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。 抓管理，提服務(wù)。全方位做好黨員管理工作。以黨的十八大為契機，深化黨員黨性教育，積極抓好發(fā)展黨員工作，加強大學(xué)生村官隊伍培養(yǎng)鍛煉。全面推行黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。進一步細(xì)化鎮(zhèn)村部考核細(xì)則，改進領(lǐng)導(dǎo)方式，加強任期目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實年度考核制。 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉報告范文 第 20 頁 共 20 頁 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告述德報告范文 2024 年職校領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2024 小學(xué)副校長年終第一學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2024 年科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 某鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告