4某年鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設主體責任情況的匯報-資料下載頁
2025-08-28 17:28本頁面
【正文】 處分。經過集中整治，提振了全鎮(zhèn)領導干部的工作作風， “ 風清氣正，謀事干事 ” 的大環(huán)境初步形成。 五、存在問題 第 5 頁 共 5 頁 通過深刻反思，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設主體責任的落實工作中，仍然存在以下三方面問題：一是思想認識仍有一 定冷熱偏差。措施辦法不多、不系統(tǒng)，執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察不力；二是制度制定和執(zhí)行上存在較真不到位問題。重制度輕執(zhí)行，針對性、操作性不強，黨員和村民參與度不高；三是黨務、政務公開制度執(zhí)行不夠徹底等。 六、下一步工作打算 一是強化思想認識。全面落實 “ 不抓黨風廉政建設就是嚴重失職 ” 的責任意識，真正把黨風廉政建設作為一項全局性的工作，與黨委中心工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好措施落實，避免出現安排上重視，落實上抓的不夠的問題。 二是強化考核量化。把領導班子主要負責人履行第一責任人職責情況 作為考核的重點，提高黨風廉政建設考核結果在領導班子和領導干部年度綜合考核中所占比重，將黨風廉政建設考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、崗位調整、選拔任用的重要依據。 三是持之以恒抓好各項廉政制度的落實。從抓日常工作作風和財務審批制度改進入手，強化對黨風廉政建設深層次問題的整治力度，以扎實的工作促進黨風廉政建設工作上水平。
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