4某年銀行支行工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 17:26本頁面
【正文】 至少對分理處進行全面檢查，加強督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處罰整改。同時成 立了家訪小 第 6 頁 共 7 頁 組，對員工家屬進行了全面走訪，進一步了解了員工工作之外生活情況，更加有利于掌握員工的思想動態(tài)的同時促進了單位與員工家屬的交流。 支行以多種行式的活動載體，寓教于樂，促進精神文明活動的開展。 一、加強職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門組織員工學(xué)習(xí)，要求每個員工在每次學(xué)習(xí)中做好筆記，并聯(lián)系工作寫出學(xué)習(xí)心得，從思想上得到提高。為提高員工技能，我行定期組織員工參加學(xué)習(xí)各種電子銀行業(yè)務(wù)（網(wǎng)銀、手機銀行等）信貸業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 二、抓黨建，發(fā)揮黨員作用。我們 **支部 有 6 個黨員是在職員工，充分發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用，其疑聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。 四、開展多種形式的文體活動，陶冶職工情操。 “ 三八婦女節(jié) ” 組織女職工進行乒乓球比賽、 “ 五四青年節(jié) ” 組織大圍山賞花、參加了總部組織的聯(lián)歡晚會獲得了較好的成績，極大的豐富了我行員工的業(yè)余生活。在全體員工的努力下，我們榮獲了 “**市優(yōu)秀基層單位 ” 、 “ 優(yōu)秀黨支部 “ 、春節(jié)晚會的 “ 優(yōu)秀組織獎 ”等榮譽。 全年雖然取得了一些成績，但面對機遇和挑戰(zhàn)，我們認識到還存在許多問題，必須引起高度重視，如信貸資產(chǎn)存量風(fēng)險，市 第 7 頁 共 7 頁 場競爭的日益 激烈，花炮產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的整合與升級中面臨的新的問題，員工的素質(zhì)和技術(shù)水平的提升，市場拓展中面臨的新的風(fēng)險，這些都要求我們必須沉著冷靜，堅定信心，審時度勢，趨利避害，采取有效措施，實事求是，努力開創(chuàng) **支行發(fā)展新局面。
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