4某年銀行年度黨支部工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:22本頁(yè)面
【正文】 力，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升三力。通過論壇活動(dòng)凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的發(fā)展觀和正確的成長(zhǎng)觀，就提升質(zhì)效建言獻(xiàn)策，為管理層決策提供參考。同時(shí)通過活動(dòng)為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并 給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺(tái)。 （三）圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青春風(fēng)采，結(jié)合行心工程建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動(dòng)，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 適時(shí)舉辦職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動(dòng)。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動(dòng)，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動(dòng)活潑、青年員工喜 聞樂見的形式影響和帶動(dòng)廣大青年，積極傳遞正能量。 （四）圍繞青年文明號(hào)創(chuàng)建，積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。 20_年是青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選年，要持續(xù)做實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營(yíng)造青年文明號(hào)集體濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍，為下一年度的評(píng)選工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （五）圍繞社會(huì)責(zé)任和道德教育，積極開展具有中行特色的志愿者活動(dòng)。 以道德講堂、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。 深入開展金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、金融知識(shí)下鄉(xiāng)等活動(dòng)，向社會(huì)宣傳金融知識(shí)和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識(shí)，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢(shì)群體的志愿活動(dòng)，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會(huì)群體，豐富志愿者活動(dòng)的內(nèi)涵，在履行社會(huì)責(zé)任中展示中行良好形象， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 （六）關(guān)心關(guān)愛青年員工實(shí)際需求。 繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工行心工程活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實(shí)幫助解決個(gè)人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
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