【正文】 是對上級組織和上級領(lǐng)導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著 ? 不好說、說不好、不說好 ? 的心態(tài)而不愿去說。二是傾 向于主動落實對上級 第 22 頁 共 26 頁 領(lǐng)導關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，對不易引起上級領(lǐng)導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。 ? 擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn) ? 方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但 總體說得多，落實的少，如有些領(lǐng)導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。 ? 糾正 ‘ 四風 ’ 不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成 ‘ 頭雁效應(yīng) ’? 方面。從 2024 年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建 議，無論是理順機關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批 第 23 頁 共 26 頁 示精神，反思自身，仍存在 3 個方面的不足。一是存在 ? 以會議貫徹會議、以文件落實文件 ? 的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有 ? 一竿子到底 ? ，滿足于 ? 會上說說、會后問問 ? ，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果 不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。 ? 嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制 ‘ 圍獵 ’ 腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神 ? 方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風 建設(shè)，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在 ? 重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵 ? 等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的 ? 生活圈 ? 、 ? 朋友圈 ? 的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。 第 24 頁 共 26 頁 四、問題原因剖析 深刻剖析 6 個方面的問題，主要原因在于： 一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應(yīng)計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基 。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。 二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱； 在抓作風建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些 不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。 三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的 第 25 頁 共 26 頁 激情與勇氣。 五、整改問題措施 通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上 的不足。我會努力做到 ? 三個加強、三個堅守 ? ： 一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立 ? 四個意識 ? ，堅定 ? 四個自信 ? ，做到 ? 四個服從 ? 。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學 習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中 ? 做實 ? 。 二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的 第 26 頁 共 26 頁 堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴 格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央? 八項規(guī)定 ? 精神和相關(guān)廉潔自律要求，自覺抵制 ? 四風 ? ，堅決不搞 ? 小圈子 ? 、 ? 小團體 ? ，主動凈化自己的 ? 朋友圈 ? 。 三是加強擔當精神，堅守務(wù)實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年 xx 以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做 到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關(guān)心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設(shè)，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務(wù)實的領(lǐng)導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新 ? 黨建 +xx? 模式，圍繞我老秘網(wǎng)市 xxx貢獻一份力量。