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4某年組織人事科、財(cái)務(wù)科上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-28 17:17本頁(yè)面
  

【正文】 傾向,不能滿足當(dāng)前工作環(huán)境的要求。 和科室溝通不夠。 三、解決措施 加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身,用新知識(shí)、新方法 推動(dòng)工作進(jìn)展。 采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)融會(huì)貫通和創(chuàng)新能力。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 加強(qiáng)和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)政部門有關(guān)要求完成 xx 年預(yù)算執(zhí)行。
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