4某年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃[某年紀(jì)檢工作計劃]-資料下載頁
2025-08-28 17:16本頁面
【正文】 風(fēng)工作實施方案》 。以提升服務(wù)對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監(jiān)督員對各科室、下屬事業(yè)單位政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改到位。 制定《 2024 年民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發(fā)點，廣泛發(fā)動全體干部職工參與，針對規(guī)劃管理存在的主要問題，征集每個業(yè)務(wù)科室意見，選擇 12 個群眾反 映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調(diào)研。 召開政風(fēng)行風(fēng)檢討會。各科室負(fù)責(zé)人針對部門的管理服務(wù)項目，在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、協(xié)同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。 加強辦公紀(jì)律建設(shè)。設(shè)置廉政監(jiān)督臺，公布舉報電話 。設(shè)置胸卡，要求上班時間一律佩戴 。設(shè)置人員去向牌，方便群眾辦事 。堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。 六、有序推進規(guī)范化建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理 結(jié)合開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、政風(fēng)行 風(fēng)民主評議工 第 10 頁 共 11 頁 作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作： 組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)法規(guī) 。開展政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。 聘請黨風(fēng)廉政及政風(fēng)行風(fēng)效能監(jiān)督員，在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)界代表、新聞工作者等相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)域選聘監(jiān)督員，有意識的選擇與城市規(guī)劃息息相關(guān)的保護村落、教育、文化、宗教等優(yōu)秀代表，務(wù)求具備廣泛代表性。通過監(jiān)督員監(jiān)督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 。 建立權(quán)力清單、科室和崗位廉政風(fēng)險排查表，以及廉政風(fēng)險點防范示意圖等廉政風(fēng)險防控臺賬。梳理和細(xì)分各科室及各個崗位的權(quán)力點，突出重要崗位，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，重點查找在權(quán)力行使、崗位職責(zé)、制度機制和思想道德等方面易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點及表現(xiàn)形式，查找容易產(chǎn)生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。 七、加強自身隊伍建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì) 積極參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自學(xué)黨章、黨內(nèi)法規(guī)、相關(guān)法律知識，自學(xué)有關(guān)紀(jì)檢工作的重要文件精神，積極向上級紀(jì)委部門請教，盡快熟 悉業(yè)務(wù)。同時做好監(jiān)督臺和監(jiān)察室的制度上墻，接受群眾監(jiān)督。 第 11 頁 共 11 頁 按照抓隊伍促工作的要求，深入開展干部隊伍建設(shè)，對新任職的干部職工，進行任前廉政談話 。在局股級干部調(diào)整后，及時對新任職的干部進行任前廉政談話 。爭取每季度與內(nèi)設(shè)科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進行廉政提醒談話 。對反映有違紀(jì)違規(guī)行為的干部，除按規(guī)定組織調(diào)查核實外，及時進行誡勉談話。
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