4某年煤炭局黨委書記工作總結-資料下載頁
2025-08-28 16:55本頁面
【正文】 型未改制企業(yè) 9 家、二級單位停產(chǎn)非正常運 第 5 頁 共 5 頁 轉 2 家、改制中型企業(yè) 1 家、關閉企業(yè) 1 家。各級黨的組織 70個，其中黨委 9 個 、黨總支 5 個、黨支部 56 個。黨員總數(shù)為 1127人，占職工總數(shù) %。 二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設，與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統(tǒng)穩(wěn)定，保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。 三是高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分 子的培養(yǎng)教育上。 xx 年中，煤礦救護大隊有 3 名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。 四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出臺了相關煤炭系統(tǒng)領導干部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊 18 名老隊員平穩(wěn)辭退，并新招 10 名新隊員。
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