4某年水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-28 16:45本頁面
【正文】 ，物業(yè)管理工作的啟動，小區(qū)面貌煥然一新，物業(yè)管理委員會為業(yè)主服務(wù)的意識也明顯增強(qiáng)，與業(yè)主之間的關(guān)系也進(jìn)一步融洽，小區(qū)內(nèi)部治安秩序良好，住戶有安全感。同時，管理局還高度重視廠壩區(qū)綠化美化，先后投入了大量資金用于苗圃基地建設(shè)和育苗管理，大力培育了刺槐、華山松、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等 20 多個品種的灌木、草本植物近 30000 棵。移栽刺槐近 1800 棵、梧桐樹 1000棵、雪松 98 棵，綠化覆蓋率達(dá) 50%，為員工提供了一個良好的工作、生活環(huán)境。 通過以上創(chuàng)建活動， xx 年 11 月，昭陽區(qū)委、區(qū)政府已命名**水庫管理局為文明單位，各項(xiàng)工作得到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定和認(rèn)可。如：省水利工程管理體制改革驗(yàn)收組肯定我們在改革上的工作： “ 統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認(rèn)識；認(rèn)真制定了改革方案，為進(jìn)一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進(jìn)管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā) 點(diǎn)和落腳點(diǎn)；把加強(qiáng)水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強(qiáng)組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實(shí)踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責(zé)任，強(qiáng)化了管理機(jī)構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強(qiáng)；拓寬了投資渠 第 10 頁 共 11 頁 道，促進(jìn)了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻(xiàn) ” 。驗(yàn)收結(jié)果為： “ 良好 ” 。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護(hù)工作上批示： “** 水庫管理局做了很多工作，值得肯定 ” 。市委副書記 ***在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研 **水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目時認(rèn)為： “ 市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護(hù) **水庫方面取得的經(jīng)驗(yàn)，成績值得肯定，這項(xiàng)工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實(shí)干、各部門支持配合的結(jié)果，其中 **管理局也出了些錢 ” 。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村 5 組64 歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報： “ 要感謝 **水庫管理局為農(nóng)民辦了大實(shí)事，要是沒有 **水來灌溉，這些莊稼早就枯死了 ” 。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認(rèn)為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也 得到了市委、市政府的表揚(yáng)，認(rèn)為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。 雖然我們在宣傳思想工作和精神文明建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作中心，確定新目標(biāo)，落實(shí)新舉措，不斷提高宣傳思想工作和精神文 第 11 頁 共 11 頁 明建設(shè)工作上新臺階。 xx 年十二月十三日
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