4某年機關(guān)黨委工作匯報-資料下載頁
2025-08-28 16:42本頁面
【正文】 和有活力的績效考核體系，并完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督審查考核體系，運用大數(shù)據(jù)打造 “ 智慧西山 ” 。要引導(dǎo)干部職工多讀書，多學(xué)習(xí)先進(jìn)管理思想，認(rèn)識西山，認(rèn)識機關(guān)，讓所有人都充分認(rèn)識到，現(xiàn)代化的西山建設(shè)需要什么樣的思想才能支 撐起偉大的事業(yè)，那我們才能知道該在班子里配備什么樣的人才和機構(gòu)。真正實現(xiàn) “ 智慧西山 ” ，把集團(tuán)公司建設(shè)成管理型、效率型、文化型企業(yè)集團(tuán)。 （六）要建立機關(guān)部門科級干部考評考核體系，形成一套完善的制度體系。 （七）應(yīng)當(dāng)把供應(yīng)公司、職教中心、西山酒店管理公司等黨員人數(shù)達(dá)到 150 人以上的直屬單位成立黨委，由集團(tuán)公司黨委直 第 5 頁 共 5 頁 接管理。這樣更有利于他們開展改革、轉(zhuǎn)型，同時減少機關(guān)職數(shù)，更有利于加強集團(tuán)公司黨的建設(shè)和總體改革； （八）要堅持黨管干部原則，進(jìn)一步發(fā)揮機關(guān)（直屬）黨委作用，建議可否成 立組織科或干部科，全面加強機關(guān)干部管理； （九）要進(jìn)一步加大職工文體活動力度，投入適當(dāng)資金，多開展一些喜聞樂見活動，進(jìn)一步豐富職工群眾業(yè)余文化生活。
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