【正文】 ，也取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是上半年主要精力放在村兩委換屆上，社區(qū)建設工作進展緩慢。二是城鄉(xiāng)社會救助局力量不足，特別是大清查、大走訪活動，需要對全區(qū)上萬戶城鄉(xiāng)低保對象進行重新上戶，時間緊，任務重，工作人員嚴重不足。三是用于民政救助對象的資金緊張，各類特殊群體突出，如艾滋病 患者、臨時受災戶都需要進行救助，但對這部分群體的救助經費嚴重不足。四是殯改執(zhí)法難度較大，各職能部門合力不夠強。對這些問題和不足，我局在下步工作中一定 第 17 頁 共 20 頁 要認真加以研究，逐步得以解決。 三、下半年工作打算 進一步規(guī)范社會救助工作。繼續(xù)進行《社會救助辦法》宣傳活動，建立長效機制。開展好清查整改活動，在社會救助政策宣傳和自查自糾階段基礎上扎實抓好整改規(guī)范和檢查驗收階段的工作。嚴格落實制度規(guī)定，抓好敬老院的日常管理和安全工作。 提高救災快速反應能力，確保災害發(fā)生后 12 小時內受災群眾得到有效救助 ，重點抓好自然災害救助應急預案的落實， 救災款物及時發(fā)放到位。抓好減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，爭取圓滿通過市里驗收。 加強當選村干部的培訓，加強業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部素質，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。繼續(xù)協(xié)調有關部門，著力解決城市社區(qū)辦公用房的問題。進一步推進農村社區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。協(xié)同組織部、住建局等部門一起指導各社區(qū)開展好家門口服務工程工作。完善村（居）民自治，深化村（居）務公開民主管理。 積極開展慈善 一日捐活動，年內召開慈善會成立大會。 加大對社會工作的宣傳力度，出臺相關優(yōu)惠政策，完善制度，爭取區(qū)財政支持，加大財政投入，同時積極開發(fā)社會工作崗位，開發(fā)社工服務項目。 第 18 頁 共 20 頁 篇三： 2024 年民政局辦公室工作總結及 2024 年工作計劃 2024 年民政局辦公室工作總結及 2024 年工作計劃 2024 年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展?，F(xiàn)將 2024 年辦公室工作總結如下： 一、主要開展 工作 文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照 “ 急件急辦 ” 的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。 信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、普洱日報、縣委、廣電局等部門報送，年內共報送信息 34 條，出黑板報 5 期 ，編發(fā)簡報 4 期，部分上報信息已被采用。 xx 年年，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。 信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答 第 19 頁 共 20 頁 復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內共收到來信來訪 658 件，其中受理 649 件，未符合民政相關政策退回 9 件。同時，結合全縣 “ 大接訪、大下訪 ” 活動，積極協(xié)助支持相關股室辦 XX 縣區(qū)信訪局轉辦的包保案件。 制度建設工作。年內，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。 后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著 “ 勤儉節(jié)約 ” 的原則，認真做好來往人員的接待和對內外的協(xié)調聯(lián)系工作。同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。 其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體；二是按照 政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內容向網上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網上公布民政信息 33 條；三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除 “ 臟、雜、亂 ” 的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。 二、存在的問題 由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在 第 20 頁 共 20 頁 著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密； 二是對股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。 三、下一年工作計劃 抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質。 做好文秘工作。 做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。 做好機關接待、會務、用車等后勤保障 工作。