4某年月科長(zhǎng)工作總結(jié)及工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-28 16:34本頁(yè)面
【正文】 并做好回訪工作。 所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時(shí)而引起的，因此對(duì)群眾初訪反映的問(wèn)題，應(yīng)該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時(shí)解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對(duì)提出不合理要求的，要做好說(shuō)服教育工作，處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，并定期做好回訪工作。 第三，進(jìn)一步加大信訪案件的處理，著力解決 “ 事 ” 。 強(qiáng)化初信初訪的辦理，抓好初信初訪立案率、解決率，慎重處理每一個(gè)問(wèn)題，避免小事拖大。抓好 “ 突出問(wèn)題及群體性事件 ”的專項(xiàng)治理工作，努力消化各種矛盾，切實(shí) 解決好群眾的合理訴求，對(duì)應(yīng)該解決的問(wèn)題，依法予以妥善解決，不留尾巴 。對(duì)不應(yīng)解決的問(wèn)題，作出明確結(jié)論，并切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育疏導(dǎo)工作，防止出現(xiàn)反彈。 第四，進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度，著力維護(hù)敏感時(shí)期。 一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施，對(duì)有非正常上訪苗頭的重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行 “ 人盯人 ” 穩(wěn)控到位，做到 24 小時(shí)不失控。二是強(qiáng)化應(yīng)急處理，堅(jiān)持以 “ 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當(dāng)?shù)乜刂频米?、結(jié)果處置得好 ” 的要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小分對(duì)，責(zé)任到人。 第 五，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。 一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。二是繼 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 續(xù)推行 “ 三項(xiàng) ” 便民措施。即信訪首問(wèn)責(zé)任制、信訪回訪制和居級(jí)信訪接待制，著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠的問(wèn)題。 總之，我將集中精力、全力以赴做好今年的信訪維穩(wěn)工作，不辜負(fù)街道領(lǐng)導(dǎo)的希望。
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