【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照兩個務(wù)必和八個堅 持、八個反對的要求，全面總結(jié)自己的思想、工作和作風等方面的狀況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之，透過黨員先進性教育活動，切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠大的共產(chǎn)主義理想。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量 一年來，由于工作的性質(zhì)變化較大，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的 第 22 頁 共 26 頁 工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的 關(guān)聯(lián)，以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名儲運安全環(huán)?？频母笨崎L，要想順利完成工作，提高工作效率，就務(wù)必堅持原則，公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。 []只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。 年初以來，我就強調(diào)本部門在開展工作中要動真情，講實理，辦實事，堅持用真心、愛心和恒心來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情 、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)聯(lián)，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)得到了提高，分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。 今年 3 月份，我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，到 xx 公司參加qhse 管理體系的建設(shè)工作，由于自己是初次到上級機關(guān)協(xié)助工作，個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到 xx 公司參加 qhse 管理體系建設(shè)工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，做什么工作，決不能給 我們公司抹黑，必須要給我們公司爭光，必須要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo) 第 23 頁 共 26 頁 看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。 也正是在這種理念的支配下，我先后參與了 xx 公司 qhse 管理體系框架設(shè)計、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn) 。管理手冊、qhse 方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂，各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核，體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對我們 xx 公司的審核驗收等工作，并取得了優(yōu)異的成績，受到了 xx 公司 領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各處室的一致好評。在此值得一提的是：在 xx 公司qhse 管理手冊、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間，我更是發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在長達 100多天的日子里，是夜以繼日、加班加點、放下節(jié)假日休息，經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達旦地對上述的 qhse 管理手冊、方針和承諾、 86 個體系文件進行審核和修改，經(jīng)過多達 17 次的審核和修改，最后出臺了《 xx 銷售公司 qhse 管理手冊》和《 xx銷售公司 qhse 管理體系文件匯編》這兩部 xx 銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件，確定了 xx 銷售公司 qhse 管理體 系的正式建立，并于2024 年 8 月 16 日正式發(fā)布與運行。在 xx 銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間，我都是及時地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時刻內(nèi)傳送回我們公司，并擠出時刻趕回我們公司協(xié)助體系辦進行體系的建立，從而確保了我們公司 qhse 管 第 24 頁 共 26 頁 理體系于 2024 年 9 月 9 日順利發(fā)布和運行。 qhse 管理體系發(fā)布運行后，為了提高自己的業(yè)務(wù)知識和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的 qhse 管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班學(xué)習期間，態(tài)度端正，認真學(xué)習，取得了 qhse管理體系內(nèi)審員資格證。學(xué)習結(jié)束后， 為了解決在體系運行過程中出現(xiàn)的各種異常狀況、為了做好體系文件的學(xué)習培訓(xùn)工作和體系內(nèi)審工作，我經(jīng)常是備課到深夜，以便把自己所學(xué)到的知識傳授給大家，為確保一次性透過股份公司的體系審核驗收奠定基礎(chǔ)。 在此期間我曾先后對公司機關(guān)各處室、潤滑油分公司、 xx公司、 xx 分公司和 xx 分公司等進行公開授課，透過耐心細致的講解，使大家充分了解建立和運行 qhse 管理體系的重要好處，轉(zhuǎn)變和提高了體系意識，并自覺地維護體系的運行，從而確保了xx銷售公司于 2024年 11月 21日～ 25日一次性透過了股份公司的體系審核驗收，并受 到了 xxx 總經(jīng)理、 xx 副總經(jīng)理和 xxx 處長的高度贊許。 三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說。喊破嗓子，不如做出樣貌，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，個性強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當好助手， 第 25 頁 共 26 頁 服從全局，認真貫徹落實分公司和科室構(gòu)成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦當 當。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思毀于惰。 提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事但是夜。一年來，平時經(jīng)常加班加點到深夜，重大節(jié)假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們分公司在同行中皎皎領(lǐng)先，心中還是感到十分欣慰。在日常的工作和生 活中，我十分注意關(guān)心、幫忙公司里的員工，并主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。 四、存在的問題及下步打算 回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績，但也存在著必須的不足。首先，在工作中由于從事儲運安全管理工作時刻不是很長，工作 第 26 頁 共 26 頁 方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜 。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理潛質(zhì)上還有待于進一步提高 。第三，自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有必須的差距。 這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改善和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，發(fā)奮學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。 謝謝大家。