4某年月電力局個人述職報告-資料下載頁
2024-09-06 16:30本頁面
【正文】 別貢獻獎 ” ，所得獎金 10 萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的 XX縣區(qū)教育捐贈中心 XX縣區(qū)婦聯救助失學女童的 “ 春蕾行動 ” 。 五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足 一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現為。一是設備隱患和缺陷還大量存在，現場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網安全穩(wěn)定運行面臨風險 。二是經營管理還存在不足，特別是在抄表質量、農電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強 。三是隊伍建設存在部分員工業(yè)務素質跟不上，思想不夠穩(wěn) 第 6 頁 共 6 頁 定、執(zhí)行力不強等問題 。四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿 情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網絡較差，用電高峰和高溫時段 “ 低電壓 ”矛盾突出，客戶意見較大。 二是自身建設還存在不足。一是面對現實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉變慢，有跟不上之感 。二是基層工作任務重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感 。三是在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題 。四是在全局安全管控上，還有把關欠到位的地方。 在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求，并結合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致 。進一步 遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行 “ 一崗雙責 ” ，確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題 。進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好 “ 嚴抓嚴管、依法從嚴治企 ” 管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結務實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關心，回報全局員工的支持。
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