4某年度工作計劃部門-資料下載頁
2025-08-28 16:18本頁面
【正文】 人在研擬計劃時不會想到自己的缺點，于是， 建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過理想。研擬的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點。 為什么要具有挑戰(zhàn)性。 主管不會希望你只是去設(shè)定你原本就可以達到的目標(biāo)，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計劃。 目標(biāo)數(shù)字化、行動具體化 有了上述的準備與調(diào)整，接下來就進入實際研擬工作計劃的4 個步驟： 只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義，所以要 把工作計劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。 第 5 頁 共 5 頁 甚至，連學(xué)習(xí)計劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計花費多少時間學(xué)得某類技術(shù)，或通過某項認證。 有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計劃。 下一頁更多精彩部門年度工作計劃
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