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4某年度季度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告?zhèn)€人黨風(fēng)廉自查報告-資料下載頁

2025-08-28 16:12本頁面
  

【正文】 (四)抓自律,杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生。在日常工作中,不斷完善管理監(jiān)督機制,嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),注重加強科室內(nèi)部管理,認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》,自覺接受監(jiān)督,克服各種不廉潔行為,堅持標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防腐敗。 (五)加強行風(fēng)建設(shè),糾正不正之風(fēng)。深入推進解決 “ 三難 ”問題專項工作,建立健全 “ 三難 ” 問題長效機制。認(rèn)真督促在建設(shè) “ 求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻 ” 的行風(fēng)方面取 得新突破,以行風(fēng)建設(shè)的實際成效促進發(fā)改公信力的不斷提高。為充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)示范點作用,積極營造示范點氛圍,努力改善工作條件,創(chuàng)建良好的廉政文化環(huán)境,豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)容,營造了 “ 人人崇廉,個個敬廉 ” 的濃厚氛圍,打造了 “ 以貪為恥,以廉為榮 ” 第 11 頁 共 12 頁 的良好環(huán)境。 二、存在的問題 規(guī)劃綜合股按照局黨總支的部署和要求,進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下四個方面: 一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力。 二是對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好,落實不到位,尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。 三是對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄,認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān)。 四是認(rèn)為股室無權(quán)無錢,有存在輕視和麻痹廉政建設(shè)的現(xiàn)象。 五是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進一步加強學(xué)習(xí)和落實。 三、下一步打算 針對存在的問題,結(jié)合當(dāng)前發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,下步工作中,規(guī)劃綜合股將從以下四個方面著力抓好相關(guān) 工作: 一是堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織發(fā)改系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),中紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委有關(guān)會議精神,以及業(yè)務(wù)知識, 第 12 頁 共 12 頁 加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強服務(wù)意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力,全面加強發(fā)改系統(tǒng)的自身建設(shè)。 二是加強對科室負(fù)責(zé)人廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo),大力推進科室內(nèi)部談話、述職述廉、公開承諾、重大事項報告等制度,把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重,做好此項工作 。 三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾,查漏補缺,防微杜漸。 四是充分發(fā)揮科室職能作用,協(xié)助抓好機關(guān)對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的宣傳學(xué)習(xí)。加大正反兩個方面典型宣傳力度,大力表彰勤政廉政先進典型,進一步營造風(fēng)清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 五是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認(rèn)真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考 評制度。通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
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