4某年度黨建工作總結精選范文-資料下載頁
2025-08-28 16:07本頁面
【正文】 構設置、人員編制和領導職數，對 x 名 x 級以下干部的崗位職責進行了審核， 為進一步理順工作關系奠定堅實的工作基礎。三是抓實檢視問題。嚴格按照四個對照要求，突出三個擺進去，通過發(fā)放征求意見表、個別談心談話、開會集體研究等方式，切實把真實意見和自身問題找準找實，歸類整理出黨支部存在的 x 個突出問題，黨員個人存在的 x 個典型問題，并結合實際制定了切實可行的整改措施。四是抓實整改落實。堅持立查立改、即知即改，針對梳理出的機關現有規(guī)章制度不健全，中央和 x 委最新要求得不到體現等突出問題，充分借鑒有效經做法，廣泛征求不同意見，修改完善《中共政協(xié) xx 委員會黨組工作規(guī)則》《 x 政協(xié)機關老干部服務管理辦法 》《 x 政協(xié)機關干部談心談話制度》等規(guī)章制度。按照 x 委七個專項整治方案，扎實開展違規(guī)經商辦企業(yè)違規(guī)發(fā)展黨員專項整治，完成 x 名 x 管干部、 x 名 x 級干部《報告表》填寫錄入，審核機關 x 級以下人事檔案 x 冊，補充學歷、考核等資料近 x 份，專項整治工作取得了扎實成效。 2024 年， x 黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實，狠抓自身能力建設，黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，為處室全面建設和履職盡責提供堅強 第 7 頁 共 7 頁 保證。但認真總結深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。一是對習近平 新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠，還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐，學以致用、學用結合相對欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強，滿足于沿用老模式、老辦法開展工作，形式方法比較單一，還沒有充分調動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業(yè)務輕黨建的現象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快，制約了黨建工作整體提升。
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