4某年年終機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-28 16:04本頁(yè)面
【正文】 評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性 鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。 三是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。沒(méi)有建立有效的黨建責(zé)任落實(shí)體系，考核運(yùn)用不充分。一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全 。另一方面，在已有黨建考核上，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力 。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站導(dǎo)致了黨建責(zé)任落實(shí)不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng)的被動(dòng)局面。 四、下一步工作思路和主要措施 一是守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任 。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé) 。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作。進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過(guò)逐級(jí)定期抓 “ 書記 ” 黨建履職、黨建考核，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶著一級(jí)干，上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的生動(dòng)局面。 二是落實(shí)黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大成果機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì) 。強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活 ， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 做好黨員、干部思想政治工作，通過(guò)健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等，開(kāi)展黨員先進(jìn)性、純潔性教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大黨員干部爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平 。繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
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