4某年度事業(yè)單位個人述職報告范文-資料下載頁
2025-08-28 15:59本頁面
【正文】 （二）落實和健全政務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。 二、健全干部例會制度，促進民主管理 健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。 三、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質。 我們工會立足于建設一支有理想、有 道德、有文化、有紀律的職工隊伍，工會按照政治過硬、業(yè)務優(yōu)良的總體要求，堅持黨 第 10 頁 共 11 頁 的 xx 大精神和三個代表重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。 （一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的 xx 大精神等 。二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè) 。三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。 （二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平 。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。 四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。 我們工會本著群眾利益無小事的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。 一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。 二是組織職工參加各種有益的文體活動，如 登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。 第 11 頁 共 11 頁 三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。 四是關心職工的疾苦，做到三必訪，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。 我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。
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