【正文】 述廉、黨內(nèi)民主生活會、黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容進行述責。各單位黨委、紀委要向市衛(wèi)計委黨委和駐委紀檢組報告主體責任、監(jiān)督責任落實情況，及時報告本單位發(fā)現(xiàn)的問題線索。各單位兩個責任落實情況將作為巡察工作的重點，委黨委、駐委紀檢組開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和明察暗訪，充分運用四種形態(tài)，用足第一種形態(tài)約談基層單位黨委、紀委主要負責人和領導班子成員，抓早抓小抓落實，早提醒，推動兩個責任落地生根。 。將責任清單和責任落實情況指標化，形成以單定責、照單履責、按單問責責任考核體系。研究制定可操 作、可量化，科學具體、管用有效的考核辦法。各單位黨 第 17 頁 共 20 頁 委、紀委經(jīng)常了解本單位落實兩個責任情況，將日?？己伺c班子考核、個人考核相結(jié)合?？己私Y(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用的重要依據(jù)。 ，解決全面從嚴治黨不力問題。用好《問責條例》這個全面從嚴治黨的利器，對兩個責任落實不力、管黨治黨責任缺失、造成嚴重損害，四風和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等問題，都要追究主體責任、監(jiān)督責任，典型問題公開通報曝光，使問責成為常態(tài)。 （三）持續(xù)用力抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅決防止四風反彈回潮 實中央八項規(guī)定精神、整治四風問題作為長期重大的政治任務越抓越嚴、越抓越緊。狠抓中秋、國慶、元旦春節(jié)等節(jié)點，加大明察暗訪力度，著力在發(fā)現(xiàn)和查糾隱形變異四風問題上狠下功夫。在紀律審查、信訪受理、巡察整改、政治巡察等工作中，把違反中央八項規(guī)定精神和四風問題特別是形式主義、官僚主義作為重點優(yōu)先處置。對查處的典型問題及時公布處理結(jié)果，點名道姓通報曝光。 ，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、干部、道德模范的引領作用。引導全系統(tǒng)廣大黨員干部強化白衣天使救死扶傷的大愛精神，倡導樹立遵紀守法、艱 苦樸素的良好家風，領導干部要帶頭把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人 第 18 頁 共 20 頁 員。 （四）堅持力度不減節(jié)奏不變，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢 、有腐必懲，積極踐行把握運用好四種形態(tài)。把紀律審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上，準確把握衛(wèi)生計生系統(tǒng)樹木與森林關系，積極踐行把握運用好四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，把功夫下在第一道關口上。對反映的一般性問題，要及時與本人見面， 通過談話函詢、約談提醒等，讓干部把問題講清楚，放下包袱。用好第二、第三種形態(tài)，對反映問題具體的，要進行核查，具體問題具體分析，實事求是，依紀依規(guī)，區(qū)分不同情況作出處理，做到從嚴執(zhí)紀與把握政策的統(tǒng)一。 。嚴肅查處紅包回扣等侵害群眾利益的突出問題，暢通信訪舉報渠道，對實名舉報的，優(yōu)先辦理，及時答復。加強群眾投訴接待、處置與回復的監(jiān)管，積極開展患者滿意度調(diào)查與出院回訪。深入開展調(diào)查研究，加強綜合分析研判，把群眾最關注的問題作為糾治重點，推動開展系統(tǒng)嚴抓、嚴抓系統(tǒng)。 ，充分發(fā)揮反面教材的作用。深刻剖析近年來衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例，用好用活反面教材，以身邊事教育身邊人。鞏固擴大圈子文化和好人主義等治理成果，結(jié)合十 第 19 頁 共 20 頁 九大精神學習宣傳貫徹工作，切實推進全系統(tǒng)政治生態(tài)徹底好轉(zhuǎn)。 （五）推動全系統(tǒng)巡察工作深入開展深入推進巡察工作。堅持政治巡察定位，聚焦重點人、重點事、重點問題，按照巡視的標準開展巡察工作。加快巡察節(jié)奏、提高巡察質(zhì)量，推進巡察工作全覆蓋。加大巡察工作成果運用，與紀律審查、選拔任用干部等工作有機銜接。優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索， 把巡察成果運用到對干部的經(jīng)常性教育管理、班子配備和干部調(diào)整、違規(guī)用人的查處追責，以及深化干部人事制度改革上。 （六）治庸治懶治無為，引導鼓勵廣大干部奮發(fā)有為、敢于擔當 項整治。對工作懈怠、精神渙散、不敢擔當，履職不力、失責失位，造成嚴重后果或惡劣影響的，一經(jīng)查實，嚴肅查處、絕不姑息。堅持一案雙查，不僅處理嚴重不作為者，還要追究相關領導的責任，對典型案件及時通報曝光，以執(zhí)紀問責樹立崇尚勤政有為的正確導向。 。持 續(xù)開展肅清黃興國惡劣影響，對照臺賬，持續(xù)深入。以三會一課為基本制度，以黨支部為基本單位，全面加強思想政治建設，培育和建設良好的黨內(nèi)政治文化。從嚴從實抓好衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展不作為不擔當問題和作風紀律專項整治，不斷鞏固和擴大專項治理成果，在人事因制上持續(xù)用力。大力弘揚整風精神，真批評、真監(jiān)督，敢于捍衛(wèi)原則， 第 20 頁 共 20 頁 敢于舉旗亮劍，堅持不懈用好批評和自我批評武器。加強對全系統(tǒng)民主生活會和組織生活會的督促指導，對搞形式主義、走過場的予以糾正、責令重開并作深刻檢查。 。通過選拔任用、交流調(diào)整、 教育培訓、掛職鍛煉等形式，提升人崗相適程度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。完善公立醫(yī)院黨政運行機制，推進公立醫(yī)院院長任期制和任期目標責任制。加強后備干部隊伍建設，通過集中培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等多種方式強化后備干部培養(yǎng)鍛煉。嚴格干部監(jiān)督管理，推進全系統(tǒng)整治違規(guī)選人用人、超職數(shù)配備干部、違規(guī)兼職、領導干部個人有關事項報告等選人用人十項專項整治工作，對不適宜擔任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)離崗位、改任非領導職務、免職、降職等方式予以調(diào)整。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性的問題，早提醒、早預防，防微杜漸，對 違規(guī)行為嚴肅處理，形成干部監(jiān)督高壓態(tài)勢。強化干部選拔任用記實監(jiān)督系統(tǒng)填報，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。