【正文】 述廉、黨內(nèi)民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)。各單位黨委、紀(jì)委要向市衛(wèi)計委黨委和駐委紀(jì)檢組報告主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，及時報告本單位發(fā)現(xiàn)的問題線索。各單位兩個責(zé)任落實(shí)情況將作為巡察工作的重點(diǎn)，委黨委、駐委紀(jì)檢組開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和明察暗訪，充分運(yùn)用四種形態(tài)，用足第一種形態(tài)約談基層單位黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，抓早抓小抓落實(shí)，早提醒，推動兩個責(zé)任落地生根。 。將責(zé)任清單和責(zé)任落實(shí)情況指標(biāo)化，形成以單定責(zé)、照單履責(zé)、按單問責(zé)責(zé)任考核體系。研究制定可操 作、可量化，科學(xué)具體、管用有效的考核辦法。各單位黨 第 17 頁 共 20 頁 委、紀(jì)委經(jīng)常了解本單位落實(shí)兩個責(zé)任情況，將日?？己伺c班子考核、個人考核相結(jié)合?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。 ，解決全面從嚴(yán)治黨不力問題。用好《問責(zé)條例》這個全面從嚴(yán)治黨的利器，對兩個責(zé)任落實(shí)不力、管黨治黨責(zé)任缺失、造成嚴(yán)重?fù)p害，四風(fēng)和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等問題，都要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，典型問題公開通報曝光，使問責(zé)成為常態(tài)。 （三）持續(xù)用力抓好中央八項規(guī)定精神落實(shí)，堅決防止四風(fēng)反彈回潮 實(shí)中央八項規(guī)定精神、整治四風(fēng)問題作為長期重大的政治任務(wù)越抓越嚴(yán)、越抓越緊。狠抓中秋、國慶、元旦春節(jié)等節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪力度，著力在發(fā)現(xiàn)和查糾隱形變異四風(fēng)問題上狠下功夫。在紀(jì)律審查、信訪受理、巡察整改、政治巡察等工作中，把違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題特別是形式主義、官僚主義作為重點(diǎn)優(yōu)先處置。對查處的典型問題及時公布處理結(jié)果，點(diǎn)名道姓通報曝光。 ，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、干部、道德模范的引領(lǐng)作用。引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部強(qiáng)化白衣天使救死扶傷的大愛精神，倡導(dǎo)樹立遵紀(jì)守法、艱 苦樸素的良好家風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人 第 18 頁 共 20 頁 員。 （四）堅持力度不減節(jié)奏不變，嚴(yán)厲懲治腐敗，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢 、有腐必懲，積極踐行把握運(yùn)用好四種形態(tài)。把紀(jì)律審查重點(diǎn)放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部上，準(zhǔn)確把握衛(wèi)生計生系統(tǒng)樹木與森林關(guān)系，積極踐行把握運(yùn)用好四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，把功夫下在第一道關(guān)口上。對反映的一般性問題，要及時與本人見面， 通過談話函詢、約談提醒等，讓干部把問題講清楚，放下包袱。用好第二、第三種形態(tài)，對反映問題具體的，要進(jìn)行核查，具體問題具體分析，實(shí)事求是，依紀(jì)依規(guī)，區(qū)分不同情況作出處理，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與把握政策的統(tǒng)一。 。嚴(yán)肅查處紅包回扣等侵害群眾利益的突出問題，暢通信訪舉報渠道，對實(shí)名舉報的，優(yōu)先辦理，及時答復(fù)。加強(qiáng)群眾投訴接待、處置與回復(fù)的監(jiān)管，積極開展患者滿意度調(diào)查與出院回訪。深入開展調(diào)查研究，加強(qiáng)綜合分析研判，把群眾最關(guān)注的問題作為糾治重點(diǎn)，推動開展系統(tǒng)嚴(yán)抓、嚴(yán)抓系統(tǒng)。 ，充分發(fā)揮反面教材的作用。深刻剖析近年來衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例，用好用活反面教材，以身邊事教育身邊人。鞏固擴(kuò)大圈子文化和好人主義等治理成果，結(jié)合十 第 19 頁 共 20 頁 九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，切實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)政治生態(tài)徹底好轉(zhuǎn)。 （五）推動全系統(tǒng)巡察工作深入開展深入推進(jìn)巡察工作。堅持政治巡察定位，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，按照巡視的標(biāo)準(zhǔn)開展巡察工作。加快巡察節(jié)奏、提高巡察質(zhì)量，推進(jìn)巡察工作全覆蓋。加大巡察工作成果運(yùn)用，與紀(jì)律審查、選拔任用干部等工作有機(jī)銜接。優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索， 把巡察成果運(yùn)用到對干部的經(jīng)常性教育管理、班子配備和干部調(diào)整、違規(guī)用人的查處追責(zé)，以及深化干部人事制度改革上。 （六）治庸治懶治無為，引導(dǎo)鼓勵廣大干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng) 項整治。對工作懈怠、精神渙散、不敢擔(dān)當(dāng)，履職不力、失責(zé)失位，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅查處、絕不姑息。堅持一案雙查，不僅處理嚴(yán)重不作為者，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件及時通報曝光，以執(zhí)紀(jì)問責(zé)樹立崇尚勤政有為的正確導(dǎo)向。 。持 續(xù)開展肅清黃興國惡劣影響，對照臺賬，持續(xù)深入。以三會一課為基本制度，以黨支部為基本單位，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培育和建設(shè)良好的黨內(nèi)政治文化。從嚴(yán)從實(shí)抓好衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，不斷鞏固和擴(kuò)大專項治理成果，在人事因制上持續(xù)用力。大力弘揚(yáng)整風(fēng)精神，真批評、真監(jiān)督，敢于捍衛(wèi)原則， 第 20 頁 共 20 頁 敢于舉旗亮劍，堅持不懈用好批評和自我批評武器。加強(qiáng)對全系統(tǒng)民主生活會和組織生活會的督促指導(dǎo)，對搞形式主義、走過場的予以糾正、責(zé)令重開并作深刻檢查。 。通過選拔任用、交流調(diào)整、 教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等形式，提升人崗相適程度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。完善公立醫(yī)院黨政運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)公立醫(yī)院院長任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，通過集中培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等多種方式強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)鍛煉。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，推進(jìn)全系統(tǒng)整治違規(guī)選人用人、超職數(shù)配備干部、違規(guī)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等選人用人十項專項整治工作，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性的問題，早提醒、早預(yù)防，防微杜漸，對 違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，形成干部監(jiān)督高壓態(tài)勢。強(qiáng)化干部選拔任用記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)填報，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。