4某年市審計(jì)局工作總結(jié)與某年工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-28 15:50本頁面
【正文】 質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。 三、 2024年工作設(shè)想及安排 2024年，我局將以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為引領(lǐng)，以省審計(jì)廳開展的 “ 爭先進(jìn)位工程 ” 為抓手，一如既往地以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，為推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)美好天長做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)，提升審計(jì)服務(wù)水平。 2024 年，我局將繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，統(tǒng)籌安排有限的審計(jì)資源。立足實(shí)際，開拓思路，更新觀念，集中力量打造審計(jì) “ 精品 ” 。一是繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政審計(jì)，關(guān)注國家重大 政策措施貫徹落實(shí)情況，及時(shí)揭示和反映政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況新問題；把績效理念貫穿審計(jì)工作始終，促進(jìn)財(cái)政資金合理配置、高效使用，推動預(yù)算管理制度改革；二是加強(qiáng)對社會保障資金、涉農(nóng)資金、扶貧救災(zāi) 第 11 頁 共 12 頁 等民生專項(xiàng)資金的審計(jì)，維護(hù)人民群眾切身利益；三是繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類管理模式，完善離任交接方式，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的重大違規(guī)、違紀(jì)案件的查處力度；四是繼續(xù)推進(jìn)政府投資審計(jì)工作，建立和完善投資審計(jì)規(guī)章制度，找準(zhǔn)工作重心，規(guī)范操作程序，推動政府投資審計(jì)監(jiān)督關(guān)口由事后向事中、事前轉(zhuǎn)移，提高政府投資項(xiàng)目 效益；五是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量的日常管理，提升審計(jì)服務(wù)水平，沖刺全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或表彰項(xiàng)目，爭當(dāng) xx 市審計(jì)質(zhì)量的標(biāo)兵。 （二）進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，建立新型審計(jì)思維模式。圍繞實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作質(zhì)量、審計(jì)服務(wù)水平雙提升，突出把好 “ 三關(guān) ” ，即：依法審計(jì)關(guān)，提高審計(jì)行為的合法性和規(guī)范性，保證審計(jì)結(jié)果的有效性；成果利用關(guān)，加強(qiáng)分析研究，揭示帶有普遍性、傾向性的問題，提出解決和預(yù)防問題的辦法，充分發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的建設(shè)性作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會健康可持續(xù)發(fā)展，形成審計(jì)倒逼改革機(jī)制；跟蹤落實(shí)關(guān)，努力解決 “ 審而不改、屢審屢犯 ” 問題，堅(jiān)持邊審計(jì)、邊整改、邊規(guī)范、邊提高，服務(wù)審計(jì)對象，幫助被審計(jì)單位規(guī)范管理，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督辦，強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)維護(hù)審計(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立清正廉潔形象。堅(jiān)持廉潔從審，在防腐拒變上下功夫，不斷提高審計(jì)公信力；鍛造審計(jì)精神，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、勤鉆善學(xué) 第 12 頁 共 12 頁 的審計(jì)精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；注重實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，以業(yè)績定優(yōu)劣、以能力定崗位，調(diào)動干部工作積極性，促進(jìn)工作上水平。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)， 提高審計(jì)人員素質(zhì)。以 “ 三會 ”為突破口，以培養(yǎng) “ 四手 ” 人才為目標(biāo)，全力打造一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技能領(lǐng)先、團(tuán)結(jié)拼搏的新型審計(jì)團(tuán)隊(duì)。按照省審計(jì)廳戴克柱廳長要求在審計(jì)實(shí)踐中做到 “ 三勤、三清 ” ，即勤學(xué)習(xí)、勤積累、勤思考，清正做人、清正執(zhí)法、清正用權(quán)；大力優(yōu)化人力資源，根據(jù)審計(jì)干部的專業(yè)和特長進(jìn)行優(yōu)化組合，最大限度發(fā)揮個人能力；通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，繼續(xù)開展 “ 師徒結(jié)對 ” 活動，以老帶新，促進(jìn)年輕審計(jì)干部盡快成長；加快人才培養(yǎng)步伐，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，及時(shí)制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展培訓(xùn)教育活動；適時(shí)崗位交流，鼓勵 干部拓寬學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高綜合能力，適應(yīng)不同崗位要求。
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